Directeur.trice Senior Analytics

SmartRecruiters, Inc.; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Ubisoft, référence mondiale du jeu vidéo, recherche un directeur.trice senior pour piloter l’analyse à long terme dans l’organisation Global Publishing et optimiser l’acquisition et l’engagement des joueurs. Vous travaillez avec des équipes interfonctionnelles et les TI pour définir la feuille de route et les KPI du funnel marketing.

Vous développez des modèles statistiques et des analyses multimode pour guider les campagnes et les budgets marketing, tout en promouvant les bonnes pratiques de

Qualifications

• Expérience démontrée en gestion d’équipes d’analyse et de science des données.
• Expertise en analyse quantitative et méthodes de data science.
• Capacité à influencer les décideurs et à présenter des analyses.
• Expérience dans une grande organisation en structure matricielle.

Responsibilities

• Définir la feuille de route et la stratégie d’analyse pour l’organisation Publishing avec des équipes interfonctionnelles et en partenariat avec le service TI.
• Explorer activement de nouvelles possibilités d’analyse et de data science pour mesurer l’efficacité des actions marketing.
• Promouvoir l’interprétation et l’adoption des insights et des tableaux de bord.
• Collaborer avec les éditeurs exécutifs et l’équipe Marketing mondiale pour établir stratégie, repères, KPI dans tout l’entonnoir.
• Développer des modèles statistiques pour comprendre les relations entre les campagnes et les ventes.
• Analyser le comportement et le parcours des joueurs et construire des modèles multitouch.
• Encourager l’usage des tests A/B et mesurer l’impact.
• Organiser des réunions mensuelles sur l’analyse pour éclairer la direction.
• Leadership confirmé avec amélioration et gestion d’équipes hautement performantes.
• Mettre en œuvre une vision analytique à long terme avec impact commercial à court terme.
• Excellente expertise en analyse quantitative et en méthodes de data science.
• Maîtrise de SQL et connaissances de Python ou R pour l’analyse de jeux de données volumineux.
• Compétences exceptionnelles en communication et narration pour des auditoires techniques et non techniques.
• Collaboration avérée avec décideurs et équipes interfonctionnelles dans de grandes organisations.
• Esprit d’équipe et proactivité orientée solutions.

Skills

Leadership

Strategic thinking

Communication skills

Team management

Education

Master's degree in data science, statistics, or related field

Tools

SQL

Python

R

Job description

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste

L’organisation Global Publishing est à la recherche d’un.e directeur.trice senior. Vous serez chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie d’analyse à long terme de l’organisation Publishing, ainsi que de fournir des analyses fondées sur les données concernant le marketing, les ventes et la performance des joueurs, et de formuler des recommandations visant à optimiser l’acquisition et l’engagement des joueurs dans l’ensemble des jeux Ubisoft.

• Définir la feuille de route et la stratégie d’analyse pour l’organisation Publishing en collaboration avec diverses équipes interfonctionnelles et travailler en partenariat avec le service des TI pour mettre en œuvre cette feuille de route.
• Explorer de manière proactive de nouvelles possibilités dans le domaine de l’analyse et de la science des données afin de mesurer et d’évaluer la performance de nos actions de marketing.
• Favoriser l’interprétation, la diffusion et l’adoption des informations issues des données et des tableaux de bord.
• Collaborer avec les éditeurs exécutifs et l’équipe de direction des Services de marketing mondiaux pour élaborer une stratégie, des repères, des objectifs et des indicateurs clés de performance (KPI) tout au long de l’entonnoir de marketing, de la sensibilisation à l’achat.
• Développer des modèles statistiques pour comprendre la relation entre les différents facteurs ou attributs des campagnes et les ventes, et soutenir les équipes de marketing dans la planification des campagnes et la définition du mix médiatique.
• Analyser le comportement et le parcours des joueurs en ligne et hors ligne, et élaborer des modèles multitouch.
• Promouvoir l’utilisation d’une méthodologie cohérente de tests A/B et la mesure de l’impact ou du gain.
• Organiser des réunions mensuelles sur l’analyse de données, afin de fournir des perspectives stratégiques à l’équipe de direction.
• Leader chevronné.e ayant fait ses preuves dans la mise sur pied, le développement et la gestion d’équipes hautement performantes en analyse de données et en science des données.
• Capacité avérée à définir et à mettre en œuvre une vision analytique à long terme tout en générant un impact commercial mesurable à court terme.
• Solide expertise en analyse quantitative et en méthodologies de science des données, avec une expérience dans l’utilisation de l’analyse pour piloter des stratégies de marketing, de ventes et d’engagement des joueurs.
• Expert.e en analyse d’ensembles de données volumineux, complexes et multidimensionnels à l’aide de divers outils analytiques; maîtrise du langage SQL et connaissance des langages de programmation tels que Python ou R.
• Compétences exceptionnelles en communication et en narration, avec la capacité d’influencer les hauts dirigeants et de présenter des analyses à des auditoires tant techniques que non techniques.
• Expérience avérée de la collaboration avec des décideurs de haut niveau et des équipes interfonctionnelles au sein de grandes organisations à structure matricielle.
• Esprit d’équipe et attitude proactive, axée sur les solutions.

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