Coordonnateur.trice, location spécialisée

Primaris REIT; Saint-Bruno-de-Montarville; On-site; CAD 55,000 - 65,000; Full time

Job summary

Primaris REIT recherche un.e coordonnateur.trice de location spécialisée pour son centre Promenades St-Bruno, QC. Le candidat idéal devra appuyer la gestionnaire en offrant un soutien administratif, participer à la prospection de locataires et assurer le suivi contractuel. Avec un diplôme d’études secondaires exigé et une expérience en coordination, ce rôle est essentiel pour l’efficacité de la location. La fourchette salariale se situe entre 55 000$ et 65 000$ CAD, reflétant l'importance de ce poste au sein de l’équipe.

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience en coordination.
• Expérience en gestion de commerce de détail ou en vente, un atout.
• Capacité à rédiger efficacement des rapports complets.

Responsibilities

• Supporter la gestionnaire en offrant un soutien administratif.
• Contribuer à la prospection de nouveaux locataires.
• Documenter et administrer la location des unités de marchandisage.

Skills

Compétences en négociation

Excellentes aptitudes en service à la clientèle

Compétences intermédiaires avec Microsoft Office

Bilinguisme (anglais, français)

Education

Diplôme d’études secondaires

Baccalauréat ou diplôme collégial en marketing, publicité ou administration

Job description

Overview

Primaris REIT est actuellement à la recherche d’un.e coordonnateur.trice, location spécialisée, motivé(e) et enthousiaste pour se joindre à l’équipe sur place à notre centre Promenades St-Bruno, QC. Si vous avez une attitude positive axée sur le travail d’équipe, de solides compétences en négociation et que vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et en constante évolution, cette occasion stimulante est faite pour vous !

Statut de vacance de poste : Nouveau poste

Responsabilités

• En tant que Coordonnateur.trice à la location spécialisée, vous serez responsable d’appuyer la gestionnaire, location spécialisée en offrant un soutien administratif pour les deux centres commerciaux Promenades St-Bruno et Galeries de la Capitale, et un soutien opérationnel complet.
• Contribuer à la prospection de nouveaux locataires, rédaction des baux, suivi contractuel et coordination des communications internes et externes liées aux locataires.
• Occuper un rôle central dans l’efficacité du processus de location et dans la qualité de l’expérience offerte aux partenaires commerciaux.
• Soutenir l’atteinte des objectifs du plan de location du centre.
• Coordonner divers programmes de location spécialisée et prendre en charge la location des espaces d’entreposage pour les deux centres.
• Apporter un soutien à la location des espaces temporaires et effectuer la prospection de fournisseurs pour la location temporaire, les commandites de marque et d’autres revenus divers, y compris les médias et les distributrices.
• Participer à l’élaboration de nouvelles approches innovantes afin d’augmenter les revenus du centre tout en maintenant des normes élevées de présentation et services.
• Maintenir à jour une base de données des clients, fournisseurs et nouveaux contacts afin de générer des relations d’affaires.
• Représenter le centre au sein de la communauté afin de développer des relations externes et établir une communication ouverte avec tous les locataires temporaires.
• Veiller au respect, par les locataires temporaires, des règles et règlements du centre en matière de marchandisage.
• Documenter et administrer la location des unités de marchandisage au détail, des kiosques et des emplacements en ligne.
• Gérer les demandes de location temporaire, assurer les visites d’espaces et offrir un suivi complet aux locataires potentiels.
• Rédiger les baux et documents administratifs, et veiller à la conformité des informations et requis de location.
• Coordonner efficacement avec les équipes opérationnelles et marketing, ainsi que les arrivées et départs des locataires.
• Maintenir et développer des relations, nouvelles et existantes, avec les intervenants de l’industrie en participant à des réunions sectorielles et à des activités de réseautage.
• Établir des relations avec les fournisseurs afin de les accompagner dans le marchandisage de leur espace ou de leurs unités de vente au détail et assurer leur succès dans l’environnement du centre.
• Autre tâches et/ou projets qui pourraient être assignés.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis
• Baccalauréat ou diplôme collégial avec spécialisation en marketing, publicité, administration des affaires ou dans un domaine connexe, un atout
• Minimum 2 ans d’expérience en coordination
• Expérience en gestion de commerce de détail ou en vente, un atout
• Compétences intermédiaires avec Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en résolution de problèmes
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à rédiger efficacement et avec précision des rapports complets et détaillés
• Capacité à faire preuve d’initiative
• Aisance avec les suivis administratifs et tâches multidisciplinaires
• Intérêt réel pour le commerce de détail, les opérations et le service client
• Persévérance et esprit entrepreneurial dans l’approche de génération de revenus
• Excellente gestion du temps
• Connaissance du secteur immobilier et/ou des centres commerciaux et/ou accréditations pertinentes, un atout
• Bilinguisme (anglais, français), un atout pour les communications en anglais avec plusieurs locataires

Rémunération

Chez Primaris, nous croyons qu’il est important de reconnaître le talent en offrant une rémunération concurrentielle ainsi qu’un régime de rémunération globale complet. Votre rémunération est établie de façon réfléchie en tenant compte de facteurs tels que le lieu de travail, le niveau du poste, la formation ou l’éducation pertinente, l’expérience, les connaissances, les compétences et les aptitudes, tout en assurant l’équité interne et l’alignement avec les données du marché.

Fourchette salariale prévue : 55 000$ à 65 000$ CAD.

Veuillez noter que cette fourchette représente l’échelle salariale prévue pour ce poste. Toutefois, elle ne devrait pas vous dissuader de présenter votre candidature. Si vous estimez correspondre au profil recherché, nous vous encourageons à soumettre votre candidature, peu importe vos attentes salariales.

Au-delà du salaire, notre approche globale en matière de rémunération témoigne de notre engagement à reconnaître votre contribution et à soutenir votre développement professionnel.

Utilisation de l\'IA et mesures d’adaptation

Afin de gérer le volume élevé de candidatures, l’intelligence artificielle peut être utilisée dans le cadre du processus de recrutement. Si vos qualifications correspondent aux exigences du poste, vous pourriez être contacté(e) pour les prochaines étapes.

Primaris REIT est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à assurer des pratiques de recrutement et d’emploi équitables pour l’ensemble des employés et des candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour ce poste, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante [e-mail].