Directeur.rice Général.e

Lever, Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Assurances collectives dès le jour 1

REER avec contribution employeur

Repas à prix d’employé

Stationnement inclus

Cellulaire fourni

Job summary

Le Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités à Montréal, recherche un directeur général pour piloter l'équipe et garantir l'expérience résident et l'excellence opérationnelle. Vous mobiliserez les chefs de service, assurerez la qualité des services et l'efficacité des opérations, tout en renforçant l'engagement et la rétention du personnel et en gérant les budgets avec rigueur.

Le poste offre des avantages tels que 4 semaines de vacances, assurances collectives dès le

Qualifications

• BAC en administration et 5 à 7 ans d'expérience en direction générale.
• Capacité à mobiliser les équipes et à maintenir l'humain au cœur des décisions.
• Expertise en gestion des budgets, des opérations et finances.
• Excellentes aptitudes communicationnelles avec une clientèle exigeante.

Responsibilities

• Mobiliser et accompagner les chefs de service pour une gestion optimale.
• Assurer la qualité des services et l'efficacité opérationnelle.
• Gérer les budgets et favoriser l'engagement des employés.
• Renforcer les liens avec les résidents et leurs familles.

Skills

Leadership

Mobilisation d'équipe

Gestion budgétaire

Gestion opérationnelle

Communication client

Empathie

Vision stratégique

Gestion financière

Engagement du personnel

Education

Baccalauréat en administration

Job description

Opportunité : Directeur.rice général.eRésidence Élogia - Montréal

Travailler au Groupe Maurice, c’est bien plus qu’un emploi.

C’est évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens. Ici, vous créez des liens authentiques avec les résidents, êtes reconnu chaque jour et évoluez dans un cadre de travail enrichissant. Choisir Le Groupe Maurice, c’est mettre du cœur dans sa carrière.

Le Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, est profondément engagé envers les aînés et offre les ressources nécessaires pour faire une réelle différence dans leur quotidien. Vieillir, c’est vivre !

Envie de contribuer activement à leur bien-être ? Cette opportunité unique vous attend !

Un rôle de leader, au cœur de l’action !

En tant que directeur(trice) général(e), vous serez le pilier de l’équipe, garant de l’expérience résident et de l’excellence opérationnelle. Votre leadership vous permettra de poursuivre et de renforcer les initiatives en cours, un défi à la fois stimulant et humain vous attend !

Votre mission :

• Mobiliser et accompagner les chefs de service pour assurer une gestion optimale et l’évolution de l’équipe.
• Assurer la qualité des services, l’efficacité des opérations et l’amélioration continue.
• Favoriser l’engagement, la formation et la rétention des employés tout en gérant les budgets avec rigueur.
• Tisser des liens authentiques et de confiance avec les résidents, leurs familles et l’équipe.

Pourquoi choisir Le Groupe Maurice? Parce que chez nous, travailler, c’est aussi bien vivre!

Voici ce qui vous attend :

• Un environnement corporatif structuré, humain et collaboratif, où votre expertise s’épanouit au cœur d’une mission porteuse de sens.
• 4 semaines de vacances.
• Salaire concurrentiel et boni liés à votre performance.
• Assurances collectives dès le jour 1, avec une prime partagée.
• Montant annuel flexible à utiliser selon vos besoins : santé ou autres dépenses personnelles.
• REER avec contribution de l’employeur.
• Repas complets à prix d’employé.
• Bureau fermé pour travailler en toute tranquillité.
• Cellulaire fourni et stationnement inclus.

Votre profil :

• BAC en administration
• 5 à 7 ans d’expérience dans un poste de direction général.
• Leadership inspirant, capable de mobiliser les équipes et susciter l’engagement.
• Expertise en gestion des budgets, des opérations et des enjeux financiers.
• Capacité à communiquer clairement avec une clientèle exigeante et impliquée.
• Empathie, sens politique le maintien de l’humain au cœur des décisions.