Directeur(trice) Général(e)

Le-Groupe-Maurice; Sherbrooke; On-site; CAD 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

REER avec contribution de l’employeur

Souplesse dans les heures de travail

Jusqu’à 4 semaines de vacances

Assurances complètes et programme d’AÊ

Repas à prix réduit

Stationnement gratuit

Rabais corporatifs

Job summary

Le Groupe Maurice à Sherbrooke recherche un Directeur(trice) Général(e) pour diriger une résidence de jour à temps plein. Horaires variables, incluant certaines fins de semaine, avec une approche mobilisatrice et une présence active auprès des équipes et des résidents.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et une formation universitaire pertinente. Ses missions incluent l’optimisation des opérations et le maintien d’un service client de qualité.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe et capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires.
• Formation universitaire pertinente en administration ou domaine connexe.
• Aptitude à utiliser des outils numériques et pratiques de gestion modernes.
• Capacité à viser l’excellence opérationnelle et l’expérience résidentielle.

Responsibilities

• Diriger la résidence avec une vision mobilisatrice et présence active des équipes et des résidents.
• Utiliser les outils et méthodes modernes pour optimiser l’organisation et l’expérience client.
• Encourager l’innovation et l’amélioration continue des pratiques.
• Assurer cohérence dans la gestion des services, performance et satisfaction des résidents.
• Collaborer avec les chefs de service pour atteindre qualité et rentabilité.
• Représenter la résidence auprès des partenaires et contribuer à son image positive.
• Maintenir un environnement stimulant pour l’engagement et la collaboration.

Skills

Gestion d’équipe

Leadership

Orienté service client

Gestion des opérations

Relationnel professionnel

Adaptation rapide

Utilisation d’outils numériques

Education

Formation universitaire pertinente (administration ou domaine connexe)

Tools

Outils numériques

Job description

Directeur(trice) Général(e)

Permanent – 40 heures/semaine

Résidence Le Vu – Sherbrooke

Viens briller dans un emploi qui te ressemble!

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Directeur(trice) Général(e).

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous!

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.
• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

Tes principales responsabilités:

• Diriger la résidence avec une vision mobilisatrice et une présence active auprès des équipes et des résidents.
• Utiliser les outils et méthodes modernes pour optimiser l’organisation, la fluidité des opérations et l’expérience client.
• Encourager l’innovation, l’amélioration continue et l’adoption de pratiques efficaces.
• Assurer une cohérence dans la gestion des services, la performance et la satisfaction des résidents.
• Collaborer étroitement avec les chefs de service pour atteindre les objectifs de qualité et de rentabilité.
• Représenter la résidence auprès des partenaires et contribuer à son image positive dans la communauté.
• Maintenir un environnement stimulant qui inspire l’engagement et la collaboration.

Ce que tu apportes:

• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et une formation universitaire pertinente (administration ou domaine connexe).
• Une grande motivation à évoluer, à relever des défis et à te démarquer dans un rôle d’influence.
• Une facilité à utiliser les outils numériques et les approches modernes de gestion.
• Un style relationnel affirmé, professionnel et orienté vers la création de connexions positives.
• Une capacité à t’adapter rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité.
• Une attitude proactive et tournée vers les solutions, avec le désir de contribuer à l’amélioration continue.
• Une présence inspirante qui renforce la confiance, le dynamisme et l’image de la résidence.

Ce que nous t’offrons:

• Programme de reconnaissance des employés.
• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5%).
• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
• Jusqu’à 4semaines de vacances (selon l’expérience).
• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
• Bonis de performance et prime de référencement.
• Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.

En plus de…

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.