Directeur(trice) général(e)

Bonjour Aujourd’hui et Après; Laval; On-site; CAD 70,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux intéressants

Salaire concurrentiel

Job summary

Bonjour Aujourd’hui et Après cherche une personne pour occuper le poste de direction générale, assurant la planification, l’organisation et le contrôle des activités de l’organisme. Vous supervisez les services, les finances et le développement communautaire, en collaboration avec le conseil d’administration.

Le candidat idéal possède une formation en gestion et une expérience en direction d’organismes à but non lucratif, avec des compétences en leadership, communication et gestion des

Qualifications

• Baccalauréat en administration, gestion ou domaine connexe ou expérience équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion, idéalement dans un organisme communautaire ou d’économie sociale.
• Expérience en supervision d’équipe et en gestion de bénévoles.
• Expérience en gestion financière et en recherche de financement.

Responsibilities

• Soutenir le conseil d’administration: préparer les réunions, l’assemblée générale et rendre compte des décisions.
• Élaborer la planification stratégique et le plan d’action annuel, assurer le suivi.
• Veiller au respect des règlements et soutenir la vie associative.
• Élaborer le budget annuel, suivre la santé financière et superviser la paie et les états financiers.
• Rédiger les demandes de subvention et organiser les activités de financement.
• Recruter et diriger le personnel et les bénévoles, encadrer et évaluer.

Skills

Leadership mobilisateur

Vision stratégique

Rigueur

Excellentes habiletés de communication

Rédaction

Réseautage

Gestion du stress

Education

Baccalauréat en administration/gestion ou équivalent

Tools

Suite Microsoft 365

Sage 50

Bases de données

Réseaux sociaux

Job description

Bonjour Aujourd’hui et Après est un organisme à but non lucratif et d’économie sociale qui favorise le maintien à domicile des personnes âgées ou en perte d’autonomie sur le territoire du CLSC des Mille-Îles. Chaque semaine, nos repas et nos services permettent à des aînés de demeurer chez eux, en sécurité, et de briser l’isolement.

Guide retraite

Nous offrons la popote roulante, l’accompagnement médical, de même que des appels et visites d’amitié et de sécurité. Dans son volet économie sociale, BAA gère une halte-repas, des mets congelés et un service de traiteur. On y tient aussi des diners-conférences. Notre équipe de bureau, de cuisine et d’entretien est appuyée par de nombreux bénévoles.

Ce que nous offrons

• Un poste permanent au cœur d’une mission qui a un impact direct sur la vie des personnes aînées de notre communauté
• Une équipe engagée et un réseau de bénévoles dévoués
• Un conseil d’administration présent et soucieux de soutenir la direction
• Un salaire concurrentiel selon l’expérience et les conditions prévues à la Politique des conditions de travail (entre 70 000 $ et 78 000 $)
• Des avantages sociaux intéressants

Description du poste

Sous l’autorité du conseil d’administration, la directrice générale ou le directeur général planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de l’organisme. Cette personne assure la qualité des services offerts aux personnes aînées, la saine gestion des ressources et le développement de l’organisme dans sa communauté.

Gouvernance et planification

• Soutenir le conseil d’administration : préparer ses réunions et l’assemblée générale annuelle, rédiger les procès-verbaux et fournir l’information nécessaire à ses décisions.
• Élaborer avec le conseil la planification stratégique et le plan d’action annuel, puis en assurer le suivi.
• Veiller au respect des règlements généraux et soutenir la vie associative.

Gestion financière et financement

• Élaborer le budget annuel, en assurer le suivi et veiller à la santé financière de l’organisme.
• Superviser la comptabilité et la paie, et préparer les états financiers.
• Rédiger les demandes de subvention (dont le PSOC) et les redditions de comptes.
• Organiser les activités de financement, les campagnes de dons et la recherche de commandites.

Ressources humaines et bénévoles

• Recruter , accueillir, encadrer et évaluer le personnel de bureau, de cuisine et d’entretien.
• Mobiliser l’équipe par des rencontres régulières, la formation et la reconnaissance du travail.
• Recruter, former, encadrer et fidéliser les bénévoles, et coordonner leurs horaires.
• Appliquer les politiques internes, dont la Politique des conditions de travail et la politique de prévention du harcèlement.

Services et opérations

• Assurer la qualité des repas et de tous les services : popote roulante, halte-repas, mets congelés, accompagnement médical, appels et visites d’amitié, dîners-conférences et traiteur.
• Gérer l’admission des bénéficiaires et les liens de référence avec l’APRL et Santé-Québec.
• Organiser la logistique de livraison, les approvisionnements et l’entretien du bâtiment et des équipements.
• Recevoir et traiter les plaintes, et assurer l’amélioration continue des services.

Hygiène, sécurité et conformité

• Faire respecter les normes d’hygiène et de salubrité alimentaires du MAPAQ et les obligations de santé-sécurité du travail (CNESST).
• Veiller au respect des lois applicables, dont la Loi sur la protection des renseignements personnels (Loi 25).
• Gérer les assurances et les risques, et prévoir un plan de continuité des services en cas d’urgence.

Représentation et communications

• Représenter l’organisme auprès des partenaires, du réseau de la santé, des bailleurs de fonds et des médias.
• Participer aux tables de concertation et aux regroupements du milieu (personnes aînées, sécurité alimentaire, popotes roulantes).
• Superviser les communications : site web, réseaux sociaux et documents promotionnels.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en administration, en gestion ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion, idéalement dans un organisme communautaire ou d’économie sociale
• Expérience en supervision d’équipe et en gestion de bénévoles
• Expérience en gestion financière et en recherche de financement

Connaissances et outils

• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
• Connaissance du milieu communautaire et des organismes à but non lucratif
• Connaissance des normes d’hygiène et de santé-sécurité en milieu alimentaire
• Suite Microsoft 365, logiciel comptable (Sage 50), bases de données et réseaux sociaux

Qualités recherchées

• Leadership mobilisateur, écoute et sens de l’équité
• Vision stratégique, rigueur et sens de l’organisation
• Excellentes habiletés de communication et de rédaction
• Sens politique et aptitude pour le réseautage
• Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress

Atouts

• Expérience avec un conseil d’administration d’OBNL
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
• Connaissance de l’anglais
• Capacité à utiliser l’intelligence artificielle lorsque requis

Exigences particulières

• Vérification des antécédents judiciaires satisfaisante, le poste impliquant un contact avec une clientèle vulnérable
• Formation de gestionnaire en hygiène et salubrité alimentaires du MAPAQ, ou engagement à l’obtenir dès l’entrée en poste
• Permis de conduire valide
• Disponibilité occasionnelle en soirée ou la fin de semaine pour les activités de l’organisme

Administration et gestion, Santé et services sociaux

37.5heures / semaine

Emploi Permanent

En présentiel