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Une entreprise dynamique et humaine recherche un leader en technologies de l'information pour piloter sa transformation numérique. Ce rôle stratégique implique la gestion des infrastructures technologiques, l'optimisation des processus, et la sécurité des opérations. Vous serez chargé de développer une vision des TI alignée avec les objectifs d'affaires, tout en supervisant les projets de migration vers le Cloud et en garantissant la conformité réglementaire. Avec un environnement de travail inspirant et des projets diversifiés, cette opportunité vous permettra de contribuer à une équipe passionnée et innovante. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un cadre collaboratif, cette position est faite pour vous.
BC2 est une firme d’études et de services en croissance qui œuvre dans les domaines de l’urbanisme, de l'architecture de paysage, de la stratégie, du design urbain, du sports, loisirs et récréotourisme, de la participation publique, de l’optimisation économique et de l’étude patrimoniale. Nous sommes avant tout une équipe passionnée, expérimentée et innovante. Née de liens forts, nourrie de vision et d'audace, l’équipe est une mosaïque unique de talents et de savoir-faire qui grandit à chaque réalisation.
Sous la supervision du Président et en collaboration avec l’équipe de direction, BC2 est à la recherche d’une personne stratégique et opérationnelle en technologies de l’information (TI) capable de soutenir notre transformation numérique, d’optimiser nos infrastructures technologiques, et d’assurer la sécurité et la continuité des opérations.
VOS RESPONSABILITÉS :
Gestion stratégique et opérationnelle
Transformation numérique
Sécurité et conformité
Leadership et gestion d’équipe
VOUS VOUS DISTINGUEZ PAR VOTRE :
EXIGENCES REQUISES
* La personne devra assurer une présence au bureau obligatoire de 3 jours par semaine.
BC2 VOUS OFFRE :
BC2, C’EST AUSSI :
Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu'au 20 février 2025. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Une intégration digne de BC2 vous sera offerte pour vous accompagner dans votre nouveau rôle.
BC2 s’engage à créer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif, offrant des chances égales à toute personne, sans égard à l’âge, à l’origine, la religion, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique. La rédaction neutre et inclusive est dorénavant privilégiée pour tous les nouveaux affichages de postes. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.