Directeur(trice) de succursale mécanique - Rouyn-Noranda

ManpowerGroup, Inc.; Rouyn-Noranda; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Télémédecine

Régime de retraite RPDB

Véhicule fourni

Carte essence

Téléphone fourni

Augmentations annuelles

Congés Fêtes supplémentaires

Programme de référencement

Reconnaissance service

Job summary

ManpowerGroup, Inc. recherche un Directeur(trice) de succursale mécanique passionné par le leadership et le développement des talents pour piloter les opérations d'une succursale établie et soutenir sa croissance.

Le candidat idéal possède une forte capacité à fédérer les équipes, à optimiser les résultats et à maintenir une vue d'ensemble des activités tout en assurant une gestion opérationnelle efficace et une excellente relation client.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste de gestion.
• Expérience en gestion d'équipe et en coaching d'employés.
• Leadership positif, mobilisateur et rassembleur.
• Excellente capacité à communiquer et à influencer.
• Vision globale des opérations et sens des affaires.
• Esprit analytique orienté vers les solutions.

Responsibilities

• Assurer la gestion complète des opérations de la succursale.
• Mobiliser, encadrer et développer les membres de votre équipe.
• Agir comme coach auprès des employés afin de favoriser leur progression et leur autonomie.
• Maintenir un climat de travail positif et collaboratif.
• Assurer la gestion du service à la clientèle, des ventes et des opérations.
• Analyser les résultats et mettre en place des stratégies d'amélioration continue.
• Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières.
• Contribuer à la croissance et à la rentabilité de la succursale.
• Maintenir une vision 360° des activités.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Coaching

Communication efficace

Vision 360°

Orientation affaires

Tools

Microsoft Office

Job description

Directeur(trice) de succursale mécanique

Une opportunité pour un leader qui souhaite avoir un réel impact.

Vous êtes un gestionnaire expérimenté qui sait rallier les équipes, développer les talents et maintenir une vision globale des opérations?

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) de succursale mécanique pour prendre en charge les opérations d'une entreprise bien établie et poursuivre sa croissance. Cette opportunité s'adresse à un leader mobilisateur qui excelle autant dans la gestion des personnes que dans l'optimisation des résultats.

Si vous êtes reconnu pour votre leadership positif, votre capacité à développer les autres et votre vision d'ensemble des affaires, ce défi pourrait être le prochain chapitre de votre carrière.

Votre rôle

À titre de Directeur(trice) de succursale mécanique, vous serez responsable de la performance globale des opérations, du développement de votre équipe et de l'atteinte des objectifs d'affaires.

Vous aurez notamment à :

• Assurer la gestion complète des opérations de la succursale.
• Mobiliser, encadrer et développer les membres de votre équipe.
• Agir comme coach auprès des employés afin de favoriser leur progression et leur autonomie.
• Maintenir un climat de travail positif, respectueux et axé sur la collaboration.
• Assurer une saine gestion du service à la clientèle, des ventes et des opérations.
• Analyser les résultats et mettre en place des stratégies d'amélioration continue.
• Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières.
• Contribuer activement à la croissance et à la rentabilité de la succursale.
• Assurer une vigie constante de l'ensemble des activités grâce à une vision 360° des opérations.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un gestionnaire inspirant qui sait faire grandir ses équipes et obtenir des résultats durables.

Vous possédez :

Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste de gestion

Une solide expérience en gestion d'équipe et en coaching d'employés

Un leadership positif, mobilisateur et rassembleur

Une excellente capacité à communiquer et à influencer

Une vision globale des opérations et un bon sens des affaires

Un esprit analytique et orienté vers les solutions

Une approche humaine favorisant l'engagement et le développement des talents

Une bonne maîtrise des outils informatiques et de la Suite Microsoft Office

Conditions de travail et avantages

Horaire

• Lundi au vendredi
• Quart de jour
• 8 h à 17 h
• Conciliation travail-vie personnelle favorisée

Rémunération et avantages

• Salaire concurrentiel selon l'expérience
• Assurances collectives complètes payées à 100 % par l'employeur
• Télémédecine
• Régime de retraite avec RPDB
• Camion fourni
• Carte d'essence
• Cellulaire fourni
• Augmentations salariales annuelles
• Congés additionnels durant la période des Fêtes
• Programme de référencement
• Reconnaissance des années de service

Plus qu'un poste de gestion

Nous recherchons une personne capable d'être un véritable moteur pour son équipe et pour l'organisation. Un leader présent sur le terrain, qui inspire confiance, développe les talents et contribue directement au succès des opérations.

Vous aimez prendre les commandes, faire grandir les gens et voir concrètement l'impact de votre travail? Nous aimerions vous rencontrer.

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