Directeur(trice) de la maintenance

Estérel Resort; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste permanent

Formation continue

Cadre naturel et panoramique

Possibilités d'avancement

Assurances collectives

REER employeur

Journée anniversaire payée

Congés maladie

Programme parents et amis

Job summary

Estérel Resort recherche un responsable maintenance pour superviser les activités d’entretien des bâtiments et de l’hôtel, diriger une équipe et assurer la qualité des interventions. Le candidat doit maîtriser le français et l’anglais et démontrer une solide connaissance des systèmes du bâtiment.

Le rôle se déroule sur le site de l’hôtel au Québec, avec un horaire de jour et disponibilité ponctuelle en urgence. Poste permanent offrant des opportunités d’évolution et des avantages variés.

Qualifications

• Diplôme en entretien technique du bâtiment et connaissance des systèmes.
• 4 ans d'expérience minimum, 2 ans en milieu hôtelier syndiqué.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Connaissance des opérations d’un bâtiment (climatisation, chauffage, plomberie, électricité, ébénisterie, peinture, plâtre).
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsibilities

• Effectuer régulièrement des tournées d’inspection et prioriser les réparations.
• Planifier les travaux et organiser l’exécution par l’équipe.
• Superviser la qualité du travail et assurer le suivi des interventions.
• Établir le calendrier de l’entretien préventif et veiller à son application.
• Gérer les commandes et tenir les inventaires et les journaux de travail.
• Gérer les ressources humaines et matérielles.
• Collaborer avec les départements pour améliorer l’expérience client.
• Toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement des opérations.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Bilingue FR/EN

Planification

Maîtrise informatique

Connaissance bâtiment

Réactivité

Education

Maintenance bâtiment

Tools

MS Office

Job description

Estérel Resort, c’est 200 suites hôtelières en bord de lac, un spa nordique festif, trois expériences gourmandes et l’une des plus importantes caves à vin au pays. Rejoignez l’équipe de l’une des destinations favorites des Québécois, une institution indépendante remarquable avec une riche histoire dans la magnifique région des Laurentides.

Principales Tâches

• Effectuer régulièrement des tournées d’inspection de l’hôtel afin d’identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité ;
• Planifier, selon les problèmes observés et les besoins exprimés par la direction, les travaux à exécuter et en organiser, au quotidien, l’exécution par les membres de son équipe ;
• Superviser de façon continue la qualité du travail exécuté par l’équipe de travail ;
• Assurer une réponse rapide et un suivi assidu des demandes d’intervention effectuées par la clientèle et par les autres départements de l’établissement ;
• Établir le calendrier de l’entretien préventif et voir à sa mise en application ;
• Effectuer la gestion des commandes et tenir à jour les inventaires ;
• Effectuer la gestion, la mise à jour et le suivi des journaux de travail (Log) ;
• Gérer les ressources humaines et matérielles mises à sa disposition ;
• Collaborer avec les autres départements de l’hôtel afin d’optimiser l’expérience de la clientèle ;
• Toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement des opérations.

Compétences Exigées

• Détenir un diplôme dans une discipline pertinente liée à l’entretien technique de bâtiment ;
• Posséder au moins quatre (4) ans d’expérience dans un poste similaire, dont un minimum de 2 ans en milieu hôtelier syndiqué ;
• Maîtriser le français et le anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Excellente maitrise des outils informatiques ;
• Démontrer une excellente connaissance des opérations d’un bâtiment (climatisation, chauffage, plomberie, électricité, ébénisterie, peinture, plâtre, etc.).

Compétences Personnelles

• Proactivité dans la résolution de problèmes ;
• Autonomie, leadership et sens de l’organisation ;
• Capacité à réagir rapidement aux imprévus ;
• Excellentes habiletés de communication et capacité à gérer et à mobiliser une équipe ;
• Bonne gestion du stress et capacité d’adaptation.

Avantages

• Poste permanent ;
• Opportunités de développement et de formation continue ;
• Lieu de travail en pleine nature dans un panorama grandiose ;
• Environnement dynamique avec des possibilités d'avancement ;
• Équipe hautement compétente ;
• Programme de référencement très intéressant ;
• Participation de l'employeur à un REER ;
• Journée d'anniversaire payée ;
• Congés de maladie ;
• Assurances collectives (médicales et dentaires) ;
• Programme parents et amis (tarifs préférentiels sur l'hébergement).

Conditions De Travail

• Horaire de jour
• Doit être disponible si urgence (soir et fin de semaine)

Le lieu de travail est le 39, Chemin Fridolin-Simard, Estérel, Québec, J0T 1E0.

Pour en savoir plus sur la vie à Estérel : https://www.esterel.com/carrieres/