Directeur(trice) de la construction – projets majeurs

GM Développement Inc; Quebec; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification liée au budget

Avantages sociaux compétitifs

Impact sur le paysage de Québec

Job summary

GM Développement Inc. est à la recherche d’un responsable de projet expérimenté pour diriger un grand développement multirésidentiel et un nouvel hôtel dans la région de Québec.

Le candidat doit démontrer une expérience avérée sur des chantiers >40 M$, avec un baccalauréat en génie civil, construction ou architecture, et un leadership appuyé par une vision stratégique.

Qualifications

• Expérience: 10 à 15 ans d'expérience pertinente en gestion de projets de construction commerciale, multirésidentielle ou hôtelière de grande envergure.
• Feuille de route: Réalisations prouvées sur des chantiers dépassant les 40 M$ et implication directe dans des projets aux finitions haut de gamme.
• Formation: Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou architecture (membre de l'OIQ ou de l'OAQ est un atout).
• Savoir-être: Leadership d'impact, esprit de décision rapide, finesse politique et obsession pour la perfection et le détail.

Responsibilities

• Direction de projet: leadership complet du projet de plusieurs centaines d’appartements et d’un nouvel hôtel, respect d’échéancier et des cibles financières.
• Gestion Financière et Contractuelle: négocier avec professionnels, entrepreneurs et sous-traitants; contrôle serré des coûts et directives de changement.
• Contrôle Qualité Supérieur: imposer des standards de construction et de finition d'une qualité exceptionnelle.
• Mobilisation d'Équipe: assurer la liaison entre la direction, les firmes d’architecture, l’ingénierie et les équipes de chantier.

Skills

Leadership

Gestion de projet

Décision rapide

Finesse politique

Education

Baccalauréat en génie civil / génie de la construction / architecture

Job description

À propos de nous

Chez GM Développement, notre portefeuille immobilier allie des développements résidentiels d'envergure et des actifs hôteliers de prestige dans la région de Québec. Parmi nos réalisations figurent Le Watson (177 unités résidentielles), Le Liénard (482 unités) et Hôtel Monsieur Jean, des projets qui contribuent à façonner le paysage immobilier et hôtelier de Québec.

Le Mandat

Ce rôle stratégique exige une double expertise exceptionnelle. Vous assurerez la direction complète d'un nouveau développement multirésidentiel majeur de plusieurs centaines d’unités ainsi qu’un nouvel hôtel. Vous serez l'architecte de notre rentabilité sur les grands volumes et le gardien intraitable de nos standards de finition de grande qualité.

Responsabilités Stratégiques et Opérationnelles

• Direction de projet : Assurer le leadership complet du projet de plusieurs centaines d’appartements et d’un nouvel hôtel, de l'optimisation des plans (ingénierie de la valeur) jusqu'à la livraison finale, en respectant rigoureusement l'échéancier et les cibles financières.
• Gestion Financière et Contractuelle : Négocier de façon stratégique avec les professionnels, les entrepreneurs et les sous-traitants. Assurer un contrôle serré des coûts et des directives de changement.
• Contrôle Qualité Supérieur : Imposer des standards de construction et de finition d'une qualité exceptionnelle, alignés sur nos exigences élevées.
• Mobilisation d'Équipe : Faire le pont entre la direction générale, les firmes d'architecture, l'ingénierie et les équipes de chantier pour maintenir un rythme de production optimal.

Profil d'Excellence Recherché

• Expérience : 10 à 15 ans d'expérience pertinente en gestion de projets de construction commerciale, multirésidentielle ou hôtelière de grande envergure.
• Feuille de route : Réalisations prouvées sur des chantiers dépassant les 40 M$ et implication directe dans des projets aux finitions haut de gamme.
• Formation : Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou architecture (membre de l'OIQ ou de l'OAQ est un atout), ou expérience équivalente exceptionnelle.
• Savoir-être : Leadership d'impact, esprit de décision rapide, finesse politique et une obsession assumée pour la perfection et le détail.

Conditions et Rémunération

Nous offrons un programme de rémunération conçu pour attirer les meilleurs talents de l'industrie, incluant :

• Salaire de base hautement compétitif, à la hauteur du niveau de responsabilité.
• Programme de bonification structuré :
  • Boni lié à l'ingénierie de la valeur et aux économies réalisées sous le budget initial.
  • Primes liées au respect des jalons critiques de l'échéancier.
  • Primes de performance liées au maintien des standards d'excellence et de satisfaction client lors des travaux hôteliers.
• Gamme d’avantages sociaux compétitif.
• Opportunité de laisser sa marque sur le paysage immobilier et hôtelier de Québec.