Directeur(trice), Capital Humain — Ressourcement International

Mnp; Montreal; On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances

Congés personnels

Régime retraite 4%

Primes

Avantages à la carte

Santé mentale

Rabais et avantages

MNP University

Événements sociaux

Job summary

Le poste de Directeur(trice), Équipe Capital Humain (Ressourcement International) chez MNP Canada vise à piloter la stratégie des talents et à déployer des programmes internationaux en collaboration avec l’équipe nationale d’Acquisition de talents et les équipes régionales du Capital humain.

Ce rôle exige au moins 5 ans d’expérience en immigration, une maîtrise du cadre législatif canadien et une capacité à travailler de manière autonome, tout en assurant la conformité et l’excellence du service.

Qualifications

• Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l’immigration.
• La désignation de consultant en immigration constitue un atout.
• Bonne connaissance technique des politiques, programmes et procédures d'immigration canadiens.
• Capacité à travailler de manière autonome, à établir des priorités et à respecter les délais pour diverses tâches.
• Forte attention aux détails et à la précision.
• Bonnes compétences en communication et en organisation.
• Maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
• Compétences en français et en anglais, à l’écrit et à l’oral.

Responsibilities

• Être un expert en matière d’immigration et apporter son soutien au service Ressourcement international, notamment pour les détachements internationaux et la relocalisation.
• Collaborer avec le fournisseur de services d’immigration pour gérer l’ensemble du cycle des dossiers, y compris les évaluations et les demandes de résidence permanente.
• Gérer les dossiers d'immigration indépendamment.
• Suivre les dates d'expiration des permis de travail et superviser les processus associés.
• Communiquer le statut des dossiers aux responsables et à l’équipe MNP.
• Supporter et fournir des conseils à l’Équipe régionale sur les affaires liées à l'immigration.
• Maintenir des dossiers et des rapports précis et à jour.
• Contribuer à l'amélioration des processus internes liés à divers programmes de ressourcement international.
• Réviser et mettre à jour les conseils et la documentation internes pour conformité.
• Se maintenir à jour sur les voies d'immigration et les réglementations.
• Travailler avec les équipes RH et les services juridiques pour des recommandations conformes.

Skills

Autonomie et gestion des échéances

Forte attention aux détails

Bonnes compétences en communication

Organisation

Bilingue FR/EN (écrit et parlé)

Education

Désignation de consultant en immigration (atout)

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Le poste de Directeur(trice), Équipe Capital Humain (Ressourcement International) chez MNP Canada vise à piloter la stratégie des talents et à déployer des programmes internationaux en collaboration avec l’équipe nationale d’Acquisition de talents et les équipes régionales du Capital humain.

Ce rôle exige au moins 5 ans d’expérience en immigration, une maîtrise du cadre législatif canadien et une capacité à travailler de manière autonome, tout en assurant la conformité et l’excellence du service.