Conseiller Avantages Sociaux & Capital Humain

MNP; Canada; Remote; CAD 80,000 - 95,000; Full time

Job summary

MNP recrute un Conseiller(ère) Avantages sociaux et Capital humain au sein de l’équipe nationale Capital humain, Avantages sociaux. Vous développerez, gérerez et améliorerez des programmes de santé, épargne-retraite et rémunération globale, tout en soutenant MNP comme employeur de choix.

Le poste exige une expertise en avantages sociaux, une forte maîtrise d’Excel et une communication bilingue. Joignez-vous à une culture entrepreneuriale et contribuez à des projets d’envergure nationales au

Qualifications

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
• Minimum de quatre années d’expérience progressive dans les avantages sociaux collectifs, gestion d’absences et congés.
• Réussite du cours Group Benefits Associate (GBA) 1 ou 2, un atout.
• Solides capacités d’analyse de données et de prise de décision.
• Maîtrise avancée d’Excel et bonne connaissance de Word et PowerPoint.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à produire un travail de qualité.
• Excellentes aptitudes relationnelles et collaboration avec équipes et partenaires externes.

Responsibilities

• Offrir un soutien réactif et bilingue sur les avantages sociaux et l’épargne-retraite.
• Collaborer avec les fournisseurs externes pour assurer une prestation de service de qualité.
• Rédiger et publier des communications sur les avantages sociaux en FR et EN.
• Collaborer avec les équipes sur les campagnes et le lancement de programmes.
• Créer et mettre à jour le contenu SharePoint lié aux avantages sociaux.
• Analyser les programmes lors d’intégrations et fusions/acquisitions.
• Gérer les demandes via ServiceNow et prioriser selon les SLA.
• Gérer les dossiers de congés et assurer le suivi des consultations.
• Élaborer des modèles financiers dans Excel et conduire les tests utilisateurs.
• Communiquer clairement sur les avantages et l’épargne-retraite.
• Produire des rapports mensuels et analyser les tendances.
• Mettre à jour les données dans le système de gestion du capital humain.
• Préparer et valider la facturation et coordonner les coûts.
• Suivre les primes et coordonner les retenues salariales.
• Réaliser des vérifications d’admissibilité et réduire les risques.
• Assurer le contact avec les fournisseurs et surveiller les services.
• Identifier des améliorations de processus et outils.
• Contribuer au développement des connaissances en avantages sociaux.

Skills

Communication bilingue (fr/ang)

Excel avancé

Gestion multiclassifications

Gestion des priorités

Collaboration inter-équipes

Education

Group Benefits Associate (GBA) 1 ou 2

Tools

Microsoft Excel

Word

PowerPoint

Job description

MNP recrute un Conseiller(ère) Avantages sociaux et Capital humain au sein de l’équipe nationale Capital humain, Avantages sociaux. Vous développerez, gérerez et améliorerez des programmes de santé, épargne-retraite et rémunération globale, tout en soutenant MNP comme employeur de choix.

Le poste exige une expertise en avantages sociaux, une forte maîtrise d’Excel et une communication bilingue. Joignez-vous à une culture entrepreneuriale et contribuez à des projets d’envergure nationales au