Directeur(trice) adjoint(e) — Leadership & Stratégie Clientèle

Relevance; Canada; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

4 semaines de vacances

Régime de retraite

Assurance collective

Remboursement frais santé

Job summary

Desjardins recherche un(e) directeur(-trice) adjoint(e) dédié(e) à la gestion d'équipe au Service Signature Bas-Saint-Laurent et Gaspésie. Le poste implique la gestion stratégique d'une équipe pour assurer la vente de produits financiers et répondre aux attentes des clients.

Les candidats doivent avoir un baccalauréat, au moins neuf ans d'expérience, ainsi qu'une inscription à l'OCRI. Le rôle comporte des responsabilités en matière de performance, leadership et développement des talents, le tout

Qualifications

• Minimum neuf ans d'expérience pertinente.
• Inscription à titre de surveillant(e) inscrit(e) de l'OCRI requise.
• Connaissance du français nécessaire.

Responsibilities

• Assurer la qualité des services et des relations d'affaires.
• Mise en place de pratiques de gestion favorisant l'acquisition des talents.
• Élaborer un plan d'affaires et suivre les résultats.
• Assurer l'efficience et l'amélioration continue des processus.

Skills

Gestion d’équipe

Prise de décision

Orientation client

Développement des talents

Amélioration continue

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Job description

Desjardins recherche un(e) directeur(-trice) adjoint(e) dédié(e) à la gestion d'équipe au Service Signature Bas-Saint-Laurent et Gaspésie. Le poste implique la gestion stratégique d'une équipe pour assurer la vente de produits financiers et répondre aux attentes des clients.

Les candidats doivent avoir un baccalauréat, au moins neuf ans d'expérience, ainsi qu'une inscription à l'OCRI. Le rôle comporte des responsabilités en matière de performance, leadership et développement des talents, le tout