Directeur(trice) adjoint(e) des soins par intérim

Les Résidences Soleil; Montreal (administrative region); On-site; CAD 85,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Récompenses

Repas sur place

Formations incluses

Assurances collectives

Horaire stable

Transport proche

Ambiance familiale

Job summary

Les Résidences Soleil recherche un(e) Directeur(trice) adjoint(e) des soins pour superviser les soins et l’équipe du service, assurer la qualité des soins et coordonner les tâches administratives. Vous travaillerez sous l’égide du Directeur principal et veillerez à la satisfaction des résidents et de leurs familles.

La fonction exige un DEP SASI, l’adhésion à l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec et une expérience en gestion.

Qualifications

• DEP SASI est requis.
• Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec nécessaire.
• Expérience en gestion et supervision du personnel appréciée.
• Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence.
• Bonne connaissance du français parlé et écrit.

Responsibilities

• Administre les soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents.
• Participe à prodiguer des soins aux résidents.
• Assure une saine gestion des ressources humaines.
• Veille à la satisfaction des résidents et de la famille.
• Accomplit diverses tâches administratives.
• Toutes autres tâches connexes.

Skills

Gestion d'équipe

Communication efficace

Organisation

Education

DEP SASI

Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec

Tools

Suite Microsoft Office

Job description

Vous avez de bonnes notions en gestion et supervision de personnel? Passionnée, bienveillante et soucieuse de la santé d’autrui? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!

Sous la supervision du directeur(trice) principal(e) de la Résidence, le/la directeur(trice) adjoint(e) des soins par intérim voit à l’administration des soins aux résidents et s’assure de l’application et de la qualité de ceux-ci. Il/elle gère l’équipe du personnel des soins et effectue les tâches cléricales et voit à la planification, la coordination et au contrôle de son service.

Pourquoi joindre notre équipe?

• Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
• Aucun temps supplémentaire obligatoire (TS)
• Un repas cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
• Formations d’intégration Soleil incluses et payées dès l’embauche
• Remboursement de vos uniformes
• Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
• Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
• Assurances collectives
• Proximité des transports en commun
• Ambiance familiale et chaleureuse
• Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
• Une entreprise familiale, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988;
• Lauréate 2026 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 23e année consécutive;
• Lauréate 2026 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 23e année consécutive

En tant que Directeur(trice) adjoint(e) des soins, vous aurez la chance de :

• Administre les soins de santé quotidiens et d’urgence aux résidents
• Participe à prodiguer des soins aux résidents
• Assure une saine gestion des ressources humaines
• Veille à la satisfaction des résidents et de la famille
• Accomplit diverses tâches administratives
• Toutes autres tâches connexes

Expériences et formations

• DEP en santé assistance et soins infirmiers (SASI) ;
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec ;
• Expérience en gestion et supervision du personnel (atout) ;
• Disponibilité pour remplacement en cas d’imprévu ou d’urgence ;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit ;
• Connaissance pratique de l’anglais parlé et écrit (pour les régions anglophones);
• Facilité à travailler avec des outils informatiques (Suite Microsoft Office) ;
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
• Démontrer un souci de l’engagement et de l’excellence;
• Manifester une capacité d’adaptation, de l’initiative et de la flexibilité;
• Traiter l’information confidentielle de façon rigoureuse et professionnelle en conformité avec le code d’éthique de l’établissement, la Charte des droits et libertés de la personne, ainsi que les règles de l’ordre professionnel;
• Aimer les personnes du bel âge.

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!