Préposé(e) aux résidents

Residencessoleil; Brossard; On-site; CAD 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Programmes de récompenses monétaires

Repas cuisiné par l’équipe

Formations Soleil incluses et payées

Remboursement uniformes

Horaire adapté

Congés et jours fériés accrus

Job summary

Résidences Soleil recherche un préposé aux résidents pour assurer le confort, la sécurité et le bien-être des aînés dans un environnement familial et 100 % québécois.

Vous prodiguerez des soins d’hygiène, participerez aux actes délégés et collaborerez étroitement avec l’équipe soignante. Formation Loi 90 et cartes de secouriste peuvent être requises et des formations sont offertes dès l’embauche.

Qualifications

• Diplôme ou équivalence reconnue par la Commission scolaire.
• Formation Loi 90 et licences associées.
• Bonne connaissance du français parlé et écrit.
• Connaissance pratique de l’anglais pour les régions anglophones.

Responsibilities

• Donner des soins d’assistance en matière de soins d’hygiène.
• Contribuer aux soins médicaux et actes délégués (avec formation reçue).
• Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux.
• Fournir une assistance en situation de crise et en situation d’urgence.
• Accomplir des tâches liées à l’entretien ménager, au rangement et à la buanderie.
• Collaborer avec l’équipe soignante.
• Toutes autres tâches connexes.

Skills

Soins d’hygiène et confort

Sécurité des résidents

Travail en équipe

Bon niveau de français

Education

DEP assistance à la personne en établissement de santé

DEP assistance à la personne à domicile

AP-RPA

Reconnaissance des acquis et compétences RAC

Formation Loi 90

Formation en soins infirmiers

5 000 heures reconnues

Job description

Vous êtes une personne chaleureuse, bienveillante, dévouée et vous aimez prendre soins des autres? Nous sommes à la recherche d’un rayon de Soleil qui égayera le quotidien de nos gens du bel âge grâce à son sourire, sa bienveillance et sa joie de vivre!

Le/la préposé(e) aux résidents voit au confort, au bien-être, à la sécurité et aux besoins généraux des résidents en leur prodiguant des soins d’hygiènes et de confort.

Pourquoi joindre notre équipe?

• Programmes derécompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité!
• Aucun temps supplémentaire obligatoire (TSϴ)
• Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisine
• Formations Soleil incluses et payées dès l’embauche
• Remboursement de vos uniformes
• Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités
• Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite
• Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
• Des défis stimulants et de belles possibilités d’avancement
• Proximité des transports en commun
• Ambiance familiale et chaleureuse
• Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
• Une entreprise familiale, 100 % québécoise, pionnière de l’industrie depuis 1988;
• Lauréate 2026 du sceau d’excellence du prix Choix du Consommateur , et ce, pour une 23e année consécutive.

En tant que Préposé(e) aux résidents, vous aurez la chance de:

• Donner aux résidents des soins d’assistance en matière de soins d’hygiène;
• Contribuer aux soins médicaux et actes délégués (avec formation reçue : Loi 90 art. 39,7 et 39,8);
• Contribuer à assurer la sécurité des résidents et des lieux;
• Fournir une assistance en situation de crise et en situation d’urgence;
• Accomplir des tâches liées à l’entretien ménager, au rangement et à la buanderie;
• Collaborer avec l’équipe soignante;
• Toutes autres tâches connexes.

Expériences et formations

• Diplôme ou équivalence (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence):
  • Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (DEP),ou;
  • Diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne à domicile (DEP),ou;
  • Diplôme d’assistance à la personne en résidence privée pour aînés (AP-RPA),ou;
  • Avoir compléter une Reconnaissance des acquis et compétences (RAC) délivrée par un centre de services scolaire, ou;
  • Une année de formation en soins infirmiers,ou;
  • 5 000 heures reconnues.
• Formation Loi 90 (document émis par une commission scolaire confirmant l’équivalence);
• Cartes de secouriste et de PDSB (ASSTSAS) reconnues et valides;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance pratique de l’anglais parlé (pour les régions anglophones);
• Habileté à communiquer et à travailler en équipe;
• Pouvoir affronter les contraintes et les difficultés du travail;
• Faire preuve de patience et d’écoute;
• Aimer les personnes du bel âge.

Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d’une clientèle riche en expériences et en histoire!

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c’est de famille!