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Banque Nationale du Canada à Vancouver recherche un Directeur, Solutions de financement - Groupe immobilier, pour diriger des analyses et des recommandations en financement immobilier commercial.
Vous travaillerez avec les directeurs de comptes et des partenaires internes afin de structurer des solutions adaptées, de gérer les risques et d’appuyer la croissance de la clientèle dans la Colombie-Britannique, avec déplacements occasionnels.
Professionnel sénior
Date de publication
Domaine(s) d'intérêt: Conseils et services aux entreprises
Lieu(x): Vancouver
Une carrière comme gestionnaire solutions de financement - Immobilier au sein de la Banque commerciale te permet de travailler en étroite collaboration avec les directeurs de comptes et plusieurs partenaires internes et externes à titre d'expert(e) en crédit et en financement immobilier. Tu contribues directement au succès de tes collègues et de tes clients grâce à ton expertise en financement immobilier commercial et à ta compréhension du marché immobilier.
Au sein de la Banque commerciale, tu fais partie d'une équipe spécialisée auprès d'investisseurs immobiliers, de promoteurs, de propriétaires et d'exploitants d'immeubles commerciaux. Tu travailles en collaboration avec un vaste réseau d'experts en financement, en gestion des risques, en trésorerie et en solutions spécialisées afin d'offrir des solutions adaptées aux besoins de la clientèle.
Relevant de la vice-présidence, Financement immobilier, tu feras partie de l'équipe Immobilier de Vancouver et soutiendras une clientèle diversifiée composée d'investisseurs, de promoteurs et de propriétaires immobiliers partout en Colombie-Britannique. Basé(e) à Vancouver, tu collaboreras étroitement avec les directeurs de comptes et les partenaires du secteur afin de contribuer au développement des affaires et à la mise en place de solutions de financement adaptées aux besoins des clients. Des déplacements occasionnels dans la région pourront être requis pour des rencontres clients, des visites de propriétés et des activités d'équipe.
Nos programmes de formation axés sur l'apprentissage en continu, combinés à l'expertise de collègues spécialisés en immobilier, contribueront à ton développement professionnel.
Communication Diversité et inclusion Orienté résultats Intelligence émotionnelle Travail en équipe Responsabilité Axé sur le client Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Humilité
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.