Directeur(rice) adjoint(e) des soins

Lokia MT Inc.; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Lokia MT Inc. recherche un(e) Directeur(rice) adjoint(e) des soins pour superviser l'administration des soins aux résidents. Le candidat idéal aura un DEP en santé et de l'expérience en gestion, avec d'excellentes compétences en communication. Ce poste à temps plein offre un environnement dynamique et de nombreux avantages, incluant des assurances collectives et un REER avec contribution de l'employeur.

Benefits

Assurances collectives

REER avec contribution de l'employeur

Encadrement pour le développement des compétences

Ambiance de travail dynamique

Stationnement gratuit

Repas à prix réduit sur place

Sécurité d’emploi

Activités sociales organisées par l'entreprise

Qualifications

• DEP en santé, assistance et soins infirmiers requis.
• Expérience en gestion et supervision du personnel appréciée.
• Bonne maîtrise du français, parlé et écrit.

Responsibilities

• Assister la directrice des soins dans l'exécution des tâches.
• Administrer les soins de santé quotidiens et d'urgence.
• Superviser le personnel et assurer la communication.

Skills

Compétences en communication

Travail d'équipe

Gestion des ressources humaines

Education

DEP en santé, assistance et soins infirmiers

Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec

Tools

Google Workspace

Symo

Agendrix

Job description

Le Groupe LOKIA assure au quotidien le bien-être de près de 2 400 aînés et emploie plus de 1 400 passionnés. Référence dans le domaine de l’hébergement pour aînés, le Groupe LOKIA se distingue par son approche humaine et son expertise dans la prestation de soins. Son emblématique libellule colorée, symbole de changement et de joie, rappelle que la vie implique le mouvement.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(rice) adjoint(e) des soins pour un partenaire d'affaires.

Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux(se) dans notre milieu de vie.

• Une personne respectueuse, aimant travailler avec les personnes aînées;
• Sociable, appréciant le travail d'équipe;
• À l'écoute des besoins des aînés, soucieuse de respecter leurs attentes;
• Reconnu(e) pour sa positivité et sa capacité à établir facilement des liens.

TES TALENTS ET COMPÉTENCES TE PERMETTENT :

• D'assister et de partager l'exécution des tâches avec la directrice des soins;
• D'administrer les soins de santé quotidiens et d'urgence aux résidents;
• De veiller à ce que le plan de soins soit rédigé pour chaque résident, adapté à ses besoins, et serve d’outil pour l'exécution des soins et services;
• De superviser le déroulement des activités en conformité avec le code de déontologie, les normes et les critères professionnels;
• De planifier les besoins en ressources humaines et matérielles, de déterminer les priorités, et de faire remonter les demandes à la direction;
• D'analyser et suivre toute plainte relative au personnel des unités de soins;
• De rencontrer régulièrement le personnel pour assurer la communication, échanger sur les problèmes, et trouver des solutions;
• De s'assurer que le personnel respecte la confidentialité et les règles déontologiques;
• De gérer efficacement les ressources humaines;
• De veiller à la satisfaction des résidents et de leur famille;
• De réaliser toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• DEP en santé, assistance et soins infirmiers;
• Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec;
• Expérience en gestion et supervision du personnel (atout majeur);
• Expérience dans un poste similaire (atout majeur);
• Bonne maîtrise du français, parlé et écrit;
• Connaissance des logiciels : Google Workspace, Symo, Agendrix (atouts);
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.

Nous offrons un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations, avec des avantages tels que :

• Assurances collectives;
• REER avec contribution de l'employeur;
• Encadrement pour le développement des compétences;
• Ambiance de travail dynamique et valeurs fortes;
• Paiement pour l’ordre professionnel;
• Stationnement gratuit;
• Repas à prix réduit sur place;
• Sécurité d’emploi;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• Et encore plus.

Poste à temps plein, de jour, du lundi au vendredi.