Directeur qualité

Fondaction Gestion d’actifs; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un cabinet comptable en pleine croissance recherche un Responsable de dossiers en certification passionné par l'amélioration des processus. Vous serez responsable de superviser les auditeurs juniors et de livrer un travail de haute qualité aux clients. Ce rôle offre une opportunité unique de croissance professionnelle dans un environnement dynamique, où vous pourrez contribuer à des missions complexes et travailler en étroite collaboration avec les associés. Si vous êtes méticuleux, agile intellectuellement et avez un sens développé de la planification, rejoignez une équipe qui valorise le développement personnel et le bien-être au travail.

Benefits

Bureaux neufs et lumineux

Stationnement gratuit

Assurances collectives modulaires

Accompagnement de développement de carrière personnalisé

Allocation annuelle de bien-être

Activités sociales

Programme d’aide aux employés et à la famille

Télémédecine

Flexi-temps

Qualifications

• Expérience en certification avec capacités de leadership.
• Connaissances en fiscalité et comptabilité requises.

Responsibilities

• Superviser le travail des auditeurs juniors et livrer des missions d’audit.
• Assurer la planification et le bon fonctionnement des équipes.

Skills

Leadership

Analyse

Planification

Communication

Education

Baccalauréat en comptabilité

DESS en comptabilité professionnelle

Tools

Microsoft Office

Caseware / Caseview

TaxPrep

Job description

Directeur de l'Information • Montreal, QC

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

Voici quelques avantages de travailler chez HNA

• Bureaux neufs et lumineux;
• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives modulaires;
• Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
• Allocation annuelle de bien-être;
• Activités sociales tel que les 5@7, les diners barbecues, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et quiz, des tirages au sort, etc;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Télémédecine;
• Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps!

Ta contribution à l’équipe

Souhaites-tu atteindre une prochaine étape ou effectuer un virage dans ta carrière? L’idée de travailler dans un cabinet comptable en pleine croissance te stimule? Excellent, tu es peut-être notre nouveau collègue!

On te décrit comme une personne méticuleuse, faisant preuve d’une grande agilité intellectuelle, ayant un sens développé de la planification et un esprit d’analyse bien aiguisé? Nous souhaitons te rencontrer!

Nous recherchons un Responsable de dossiers en certification d’expérience ayant de bonnes capacités de leadership et qui souhaite contribuer à l’amélioration des processus et des méthodes de travail.

En collaboration étroite avec les associés, les directeurs et les directeurs adjoints, le.la responsable de dossiers en certification s’engage à livrer un travail de hautes qualités aux clients. Le titulaire du poste responsable de dossiers en certification supervise également le travail des auditeurs juniors. Du fait de son expertise, il travaille sur des mandats plus complexes de missions d’audit, d’examen et de compilation et est la ressource privilégiée des clients.

Le rôle évolue par le biais de trois niveaux de maitrise et les attentes du poste progressent en ce sens.

Tes principales tâches

Dossiers de mission de compilation

• Élaborer des caisses recettes et des déboursés complètes, au besoin.
• Préparer le dossier de compilation sous-jacent aux états financiers.
• Concevoir des états financiers avec toutes les notes requises.
• Préparer des déclarations fiscales T2 / CO17.
• Superviser et réviser à l’occasion les sections effectuées par un auditeur junior.
• Assister le directeur adjoint et le directeur dans ses tâches pour un auditeur sénior de niveau 3.

Dossiers de missions d’examen et d’audit

• Être capable de faire les sections complexes d’un dossier d’audit ou d’examen avec un minimum de supervision.
• Être impliqué dans la planification de dossiers.
• Être responsable du bon fonctionnement de l’équipe et de l’achèvement de la mission.
• Faire le suivi des points en suspens avec le directeur en cours de mandat.
• Fournir du support et de la rétroaction aux stagiaires sous la supervision du directeur.
• Produire, à l’occasion, une lettre de recommandation sur les opérations ou contrôle interne.
• Être responsable de remettre un dossier complet de qualité adéquate ou supérieur en temps opportun.
• Assister le directeur adjoint et le directeur dans ses tâches pour un auditeur sénior niveau 3.
• Détecter les mandats complémentaires chez les clients pour un auditeur sénior niveau 3.
• Coordonner la revue des états financiers et répondre clairement aux commentaires du directeur.
• Superviser les décomptes d’inventaire.

Communications internes et externes

• Effectuer des suivis réguliers auprès du directeur et s’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délais.
• Collaborer, au besoin, avec l’équipe de la fiscalités et l’équipe de la comptabilité et solutions infonuagiques (CSI).
• Communiquer avec les autorités fiscales dans le cadre du mandat en cours.
• Être le point de contact du client dans le cadre de la préparation du mandat en cours.
• S’assurer que les informations circulent bien et faire le lien entre les équipes.
• Identifier et résoudre des problèmes peu ou plus complexes.
• Formulation de pistes de solutions possibles pour les problèmes plus complexes.

Respecter les délais et les budgets

• Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour que les délais soient respectés.
• Participer à la répartition du travail entre les membres de l’équipe.
• Gérer le budget de temps de la mission et aviser son directeur en cas de dépassement de budget.
• Identifier les travaux supplémentaires pouvant être facturés.

Participer aux mandats spéciaux ou à l’obtention de nouveaux mandats

• Être appelé à participer à des mandats spéciaux.
• Soulever les éléments de base dans les dossiers (CDC, CRTG, utilisation des pertes, etc.) et assister le client en présentiel.

Contribuer à la gestion des priorités et de l’équipe

• Fournir de la rétroaction via le volet A du programme de gestion de la performance.
• Participer à l’établissement des priorités au niveau de l’équipe.

Participer à la formation, au recrutement et au développement des affaires

• Participer au recrutement, à la formation et au coaching des stagiaires.

Ce que nous recherchons chez notre futur collègue

• Obtention ou en cours d’obtention du Baccalauréat en comptabilité;
• Obtention ou en cours d’obtention du DESS en comptabilité professionnel ou du Programme national;
• Maîtrise de Microsoft Office;
• Maîtrise du logiciel Caseware / Caseview;
• Maîtrise du logiciel TaxPrep.