Coordonnateur | Coordonnatrice qualité (Prolongement de la ligne bleue)
Job Description
La gestion de la qualité et de l’amélioration continue est essentielle chez EBC. Une équipe professionnelle s’y consacre quotidiennement pour assurer l’excellence de nos services et atteindre un haut niveau de satisfaction client. Elle s’appuie sur des principes de management de la qualité et des actions rigoureuses, en collaboration avec les équipes de terrain.
Venez atteindre de nouveaux sommets avec nous!
Responsabilités
- Effectuer les inspections et vérifications nécessaires, telles qu’inscrites au plan qualité, et compléter les formulaires de contrôle et d’instructions en fonction des vérifications effectuées.
- Suivi et gestion des sous-traitants concernant l’application et la documentation requise pour le contrôle de qualité.
- Vérifier la réception du matériel et de l’équipement en collaboration avec le contremaître et/ou le spécialiste technique.
- S’assurer de l’application des procédures et processus inclus dans le plan qualité du chantier.
- Maintenir une présence constante sur le chantier où il sera affecté.
- Structurer et maintenir un haut niveau de qualité dans la réalisation des tâches administratives (traitement de texte, mise en page, etc.).
- Compléter les fichiers de suivi d’avancement des travaux.
Exigences
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
- Une expérience antérieure en assurance, contrôle de qualité ou ingénierie est un atout.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment pour la rédaction, l’édition et la relecture de rapports.
- Bonne connaissance informatique, notamment de la suite Microsoft Office et Outlook.
- Connaissance approfondie de Microsoft Excel.
- Solides aptitudes analytiques et quantitatives.
- Formation en gestion des risques (un atout).
- Être membre de l’OIQ.
- Bilinguisme (un atout).
Profil recherché
- Adaptabilité, flexibilité et capacité à gérer la pression, l’ambiguïté et les changements.
- Responsabilité.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément, à s’organiser et à prioriser.
- Excellentes compétences interpersonnelles pour interagir avec les membres des équipes de projet.
- Forte organisation.
Conditions proposées
- Salaire compétitif.
- 4 semaines de vacances par an.
- Programme d’assurances collectives (santé & dentaire payé par l’employeur).
- Programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB.
- Programme d’aide aux employés.
- Formation continue.
- Club social actif.
- Milieu de travail convivial et stimulant.
- Projets d’envergure.
- Firme reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada.