Directeur ou directrice général-e

traversiercnb; Quebec; Hybrid; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Travail à distance possible

Déplacements occasionnels

Régime de retraite avec participation

Compte de dépense bien-être

Job summary

CNB, basé à Trois-Pistoles (Québec), recherche un directeur ou une directrice générale pour diriger l’organisme et conduire sa stratégie à long terme. Vous reportez au conseil d’administration et coordonnez les opérations, les finances et les ressources humaines.

Le poste demande une vision stratégique, un leadership mobilisateur et une grande capacité à collaborer avec les partenaires publics et privés. Possibilité de travail à distance et déplacements selon les besoins.

Qualifications

• Expérience de direction générale d’une PME ou organisme similaire.
• Capacité à déléguer, encadrer et responsabiliser l’équipe.
• Solides compétences en gestion budgétaire et financière.
• Expérience en gestion de projets réunissant plusieurs partenaires.
• Capacité à évoluer dans un environnement syndiqué.
• Excellentes aptitudes en communication et représentation.
• Bonne aptitude à nouer des partenariats durables.
• Connaissance du milieu municipal/MRC favorable.

Responsibilities

• Donner une direction claire et traduire les orientations en plans d’action et suivi.
• Piloter la gestion financière: budgets, trésorerie, financement et redditions de comptes.
• Soutenir la gouvernance en collaboration avec le conseil d’administration.
• Faire avancer des projets porteurs en mobilisant municipalités, MRC et partenaires.
• Mobiliser et soutenir l’équipe: gestion des ressources humaines et relations de travail.
• Coordonner les opérations: préparer les saisons et assurer la fluidité des activités.
• Développer le rayonnement: marketing, partenariats et développement des ventes.
• Représenter l’organisation auprès des partenaires, du milieu communautaire, des médias et des instances publiques.

Skills

Gestion PME

Leadership mobilisateur

Gestion financière

Gestion de projets

Négociation

Communication

Relations partenaires

Connaissance MRC

Job description

Titre du posteDirecteur ou directrice général-eDescription**Votre mandat** Relevant du conseil d’administration, vous jouerez un rôle central dans le développement et le bon fonctionnement de l’organisation. Vous assurerez un leadership à la fois stratégique et opérationnel, tout en maintenant des relations de confiance avec l’équipe, les partenaires et les acteurs du milieu.Responsabilités**Donner une direction claire** Traduire les orientations en plans d’action et en assurer le suivi.**Piloter la gestion financière** Superviser les budgets, la trésorerie, le financement et les redditions de comptes.**Soutenir la gouvernance** Collaborer étroitement avec le conseil d’administration et favoriser une prise de décision éclairée.**Faire avancer des projets porteurs** Mobiliser les municipalités, les MRC et les partenaires autour d’initiatives structurantes.**Mobiliser et soutenir l’équipe** Assurer une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail.**Coordonner les opérations** Veiller à la préparation efficace des saisons et à la fluidité des activités.**Développer le rayonnement** Contribuer au marketing, aux partenariats et au développement des ventes.**Représenter l’organisation** Agir auprès des partenaires, du milieu communautaire, des médias et des instances publiques.Qualifications*Le profil que nous recherchons* Nous cherchons avant tout une personne capable de voir grand, de rassembler et de faire avancer les choses. ✓ Une expérience pertinente en gestion d’une PME, d’un organisme ou d’une organisation comparable; ✓ Un leadership mobilisateur et une capacité à déléguer, encadrer et responsabiliser; ✓ De solides compétences en gestion financière et budgétaire; ✓ Une expérience en gestion de projets impliquant plusieurs partenaires; ✓ Une bonne capacité à évoluer dans un environnement comportant des relations de travail syndiquées; ✓ D’excellentes habiletés de communication, de représentation et de négociation; ✓ Une facilité à établir des relations durables avec différents partenaires.Une connaissance du milieu municipal, des MRC ou du fonctionnement d’une régie est un atout.Avantages du posteC’est une occasion de prendre les commandes d’un rôle particulièrement diversifié où vous pourrez avoir une influence concrète sur la stratégie, l’équipe, les opérations, les partenariats et le développement de l’organisation. Vous aurez l’occasion de conjuguer vision et action, tout en travaillant avec de nombreux acteurs du milieu. Il s'agit d'un poste à temps plein avec possibilité de travail à distance (à déterminer selon les besoins de l'entreprise). Les candidats doivent accepter de se déplacer. Le traitement salarial est sur une base annuelle et sera déterminé lors de l'embauche selon l'expérience et les capacités de la personne retenue. La CNB offre également un régime de retraite avec participation de l'employeur de même qu'un compte de dépense bien-être.ContactsENVIE DE RELEVER LE DÉFI? Nous avons hâte de découvrir votre parcours et ce que vous pourriez apporter à CNB. Faites-nous parvenir votre candidature à l'adresse [e-mail] ou utilisez le bouton \"Postuler maintenant\".Organisme employeurType de posteTemps pleinDate de début du posteFévrier 2027Lieu du poste11, rue du Parc, Trois-Pistoles, Quebec, G0L 4K0, CanadaDate de publication3 novembre 2026Valide jusqu’au25 novembre 2026