Directeur ou directrice général-e

La Compagnie de Navigation des Basques; Trois-Pistoles; Hybrid; CAD 85,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite avec participation

Compte de dépense bien-être

Job summary

CNB (La Compagnie de Navigation des Basques) recherche une personne à la direction générale pour diriger l’organisation, assurer la stabilité financière et développer les partenariats stratégiques.

Relevant du conseil d’administration, le/la gestionnaire jouera un rôle central en matière de gouvernance et d’opérations, tout en mobilisant les équipes et les partenaires autour d’initiatives structurantes.

Qualifications

• Une expérience pertinente en gestion d’une PME, d’un organisme ou d’une organisation comparable.
• Un leadership mobilisateur et une capacité à déléguer, encadrer et responsabiliser.
• De solides compétences en gestion financière et budgétaire.
• Expérience en gestion de projets impliquant plusieurs partenaires.
• Bonne capacité à évoluer dans un environnement avec des relations de travail syndiquées.
• Excellentes habiletés de communication, de représentation et de négociation.
• Facilité à établir des relations durables avec différents partenaires.

Responsibilities

• Donner une direction claire : traduire les orientations en plans d’action et en assurer le suivi.
• Piloter la gestion financière: superviser budgets, trésorerie, financement et redditions de comptes.
• Soutenir la gouvernance: collaborer avec le conseil et favoriser une prise de décision éclairée.
• Faire avancer des projets porteurs: mobiliser municipalités, MRC et partenaires autour d’initiatives.
• Mobiliser et soutenir l’équipe: assurer une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail.
• Coordonner les opérations: veiller à la préparation des saisons et fluidifier les activités.
• Développer le rayonnement: contribuer au marketing, partenariats et développement des ventes.
• Représenter l’organisation: agir auprès des partenaires, du milieu communautaire et des instances publiques.

Skills

Leadership mobilisateur

Gestion financière

Négociation

Communication

Job description

Un rôle de leadership au coeur d’une organisation ancrée dans son milieu

Vous êtes une personne polyvalente, rassembleuse et orientée vers l’action?

Vous aimez autant réfléchir aux orientations d’une organisation que mobiliser une équipe, faire avancer des projets et créer des partenariats?

La CNB est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire pour occuper la direction générale de l’entreprise.

Votre mandat

Relevant du conseil d’administration, vous jouerez un rôle central dans le développement et le bon fonctionnement de l’organisation. Vous assurerez un leadership à la fois stratégique et opérationnel, tout en maintenant des relations de confiance avec l’équipe, les partenaires et les acteurs du milieu.

Responsabilités

• Donner une direction claire : Traduire les orientations en plans d’action et en assurer le suivi.
• Piloter la gestion financière: Superviser les budgets, la trésorerie, le financement et les redditions de comptes.
• Soutenir la gouvernance: Collaborer étroitement avec le conseil d’administration et favoriser une prise de décision éclairée.
• Faire avancer des projets porteurs: Mobiliser les municipalités, les MRC et les partenaires autour d’initiatives structurantes.
• Mobiliser et soutenir l’équipe : Assurer une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail.
• Coordonner les opérations: Veiller à la préparation efficace des saisons et à la fluidité des activités.
• Développer le rayonnement: Contribuer au marketing, aux partenariats et au développement des ventes.
• Représenter l’organisation: Agir auprès des partenaires, du milieu communautaire, des médias et des instances publiques.

Nous cherchons avant tout une personne capable de voir grand, de rassembler et de faire avancer les choses.

• Une expérience pertinente en gestion d’une PME, d’un organisme ou d’une organisation comparable;
• Un leadership mobilisateur et une capacité à déléguer, encadrer et responsabiliser;
• De solides compétences en gestion financière et budgétaire;
• Une expérience en gestion de projets impliquant plusieurs partenaires;
• Une bonne capacité à évoluer dans un environnement comportant des relations de travail syndiquées;
• D’excellentes habiletés de communication, de représentation et de négociation;
• Une facilité à établir des relations durables avec différents partenaires.

Une connaissance du milieu municipal, des MRC ou du fonctionnement d’une régie est un atout.

Avantages du poste

C’est une occasion de prendre les commandes d’un rôle particulièrement diversifié où vous pourrez avoir une influence concrète sur la stratégie, l’équipe, les opérations, les partenariats et le développement de l’organisation.

Vous aurez l’occasion de conjuguer vision et action, tout en travaillant avec de nombreux acteurs du milieu.

Il s'agit d'un poste à temps plein avec possibilité de travail à distance (à déterminer selon les besoins de l'entreprise). Les candidats doivent accepter de se déplacer.

Le traitement salarial est sur une base annuelle et sera déterminé lors de l'embauche selon l'expérience et les capacités de la personne retenue. La CNB offre également un régime de retraite avec participation de l'employeur de même qu'un compte de dépense bien-être.

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et ce que vous pourriez apporter à CNB.