Directeur, Innovation | Manager, Innovation

Keurig Dr Pepper; Mississauga; Hybrid; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

A leading company in the beverage industry is seeking a Process Manager for the Stage-Gate process of new product introductions. This role involves overseeing the entire process, collaborating across teams, and ensuring alignment with organizational goals. The ideal candidate will have a strong background in project management, excellent analytical skills, and a collaborative approach to drive continuous improvement. Bilingual proficiency in French and English is required due to the national scope of the role.

Qualifications

• 6-7 years of project management experience, ideally in packaged consumer goods.
• Knowledge of product development cycle and collaboration with various departments.

Responsibilities

• Lead the Stage-Gate process from development to commercialization.
• Organize and facilitate Stage-Gate meetings, ensuring clear documentation.
• Monitor process efficiency and recommend improvements.

Skills

Analytical Skills

Strategic Skills

Collaboration Skills

Education

Bachelor's in Business

Bachelor's in Marketing

Bachelor's in Engineering

Tools

Planview

JIRA

Airtable

Asana

Microsoft Project

Microsoft Office

Job description

Overview:

Responsable du processus « étapes-portes » (Stage-Gate) de l’introduction de nouveaux produits

Statut: Permanent, temps plein

Lieu: 7260 Saint-Urbain, Montreal ou 30 Eglinton Avenue, Mississauga, ON

Modèle: 3 jours sur site et selon les besoins

L'OPPORTUNITÉ

Le responsable du processus « étapes-portes » (Stage-Gate) de l’introduction de nouveaux produits est un rôle clé qui permet d'être au premier plan du processus d'introduction de nouveaux produits (Processus NPI) pour Keurig Dr Pepper au Canada.

Relevant du directeur principal, Innovation et Insights, le titulaire sera chargé de garantir le bon déroulement du processus Stage-Gate pour les activités de produits chauds et froids. Il gérera et optimisera ce processus, assurant une évaluation à chaque étape et alignant les projets avec les objectifs organisationnels.

RESPONSABILITÉS:

Gestion de processus:

• Diriger le processus Stage-Gate, du développement à la commercialisation, en tant qu'expert pour les équipes de marques, commerciales, supply chain et gestion de projets.
• Assurer l'utilisation cohérente des modèles, cadres et lignes directrices du processus.

Examens des étapes-portes:

• Organiser et animer les réunions, enregistrer clairement les approbations et actions à prendre.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour planifier et gérer le calendrier des étapes-portes.

Amélioration continue:

• Surveiller l'efficacité du processus et recommander des améliorations.
• Collaborer avec les gestionnaires pour implémenter ces améliorations.

Outil d’étapes-portes:

• Diriger l'intégration et la mise en œuvre du nouvel outil de gestion de projet en collaboration avec le service TI.
• Personnaliser et former les équipes à l'utilisation de l'outil, en évaluant et ajustant son efficacité.

Formation et soutien:

• Organiser des formations trimestrielles pour les équipes et nouveaux employés.
• Fournir un soutien régulier pour favoriser l'adoption du processus.

Rapports et indicateurs:

• Créer un tableau de bord pour suivre l'avancement des projets.
• Rapporter les progrès, obstacles et taux de réussite aux gestionnaires.

Collaboration et communication:

• Servir de point de contact pour l'intégration du processus Stage-Gate et synergies avec les États-Unis.
• Garantir la cohérence et l'amélioration continue du processus à l’échelle globale.

Qualifications:

• Baccalauréat en commerce, marketing, ingénierie.
• 6-7 ans d'expérience en gestion de projet, processus Stage-Gate, innovation produit, idéalement dans les biens de consommation emballés.
• Connaissance du cycle de développement produit et collaboration avec supply chain, finance et marketing.
• Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique.
• Compétences analytiques, stratégiques et de collaboration solides.

Compétences:

• Maîtrise de Planview, JIRA, Airtable, Asana, Microsoft Project.
• Certification en gestion de projet (PMP, PMI) un atout.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office.

Keurig Dr Pepper Canada valorise la diversité et l'inclusion. La maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé) est requise pour ce poste, en raison de la portée nationale et internationale du rôle.