Directeur Hébergement

Équipe Humania; Abitibi-Témiscamingue; On-site; CAD 72,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER collectif

Repas fournis

Congés et vacances

Indemnité de logement possible

Formation continue

4 jours fériés supplémentaires

3 semaines de vacances

Job summary

CRC ATNQ cherche un/une Directeur(trice) de l’hébergement pour superviser le personnel clinique à l’hébergement et assurer la qualité des interventions, tout en veillant au respect des lois et des procédures. Le poste implique une participation active à l’élaboration de stratégies et à la gestion opérationnelle du centre.

Relevant de la direction générale, vous serez un leader clinique mobilisateur, garantissant la cohérence des pratiques avec la mission et les valeurs de l’organisation; idéal

Qualifications

• Bonne connaissance du système de justice pénale.
• Capacité d’analyse de situations complexes et synthèse d’informations.
• Capacités de collaboration et travail en équipe.
• Bonne compréhension de l’éthique professionnelle.

Responsibilities

• Superviser le personnel clinique à l’hébergement.
• Être leader clinique et mobilisateur d’équipe.
• Veiller à la qualité des interventions et à la conformité des pratiques avec les lois.
• Représenter la direction auprès de comités locaux et tables de concertation.
• Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et au développement du centre.

Skills

Système de justice pénale

Analyse complexe

Travail d'équipe

Éthique professionnelle

Job description

Abitibi Témiscamingue, Canada | Publié le 21/09/2026

• Secteur d’activité Organisme de bienfaisance
• Type d’emploi Temps plein
• Région Abitibi Témiscamingue
• État/Province Quebec
• Mode de travail Au bureau

Description du poste

Directeur/Directrice de l’hébergement

Nous recrutons actuellement pour notre client, le CRC ATNQ (Centre résidentiel communautaire d’Abitibi-Témiscamingue/Nord-du-Québec) , qui est à la recherche d’une Direction de l’hébergement. Il s’agit d’une occasion d’évoluer dans un environnement stimulant, avec des conditions avantageuses.

Ce qui est offert :

• Salaire entre 72,000$ et 102,000$ (selon expérience)
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail–vie personnelle
• Assurances collectives complètes offert à 75% par l’employeur
• REER collectif jusqu’à 7,5% par l’employeur
• Les repas fournis pour le lunch
• Trois (3) semaine de vacances à l’embauche
• Six (6) congés personnels
• Quatre (4) jours fériés additionnels par rapport au minimum prévu par la loi.
• Possible indemnité de logement pour faciliter votre installation
• Accès à la formation continue et à des possibilités d’avancement

Votre quotidien

Relevant de la direction générale, vous assurez la supervision du personnel clinique à l’hébergement du CRC ATNQ, soit l’ensemble des intervenants en lien direct avec les résidents (conseillers, animateurs, surveillants, stagiaires).

Vous agissez comme leader clinique et mobilisateur d’équipe, en veillant à la qualité des interventions et à la cohérence des pratiques avec la mission de l’organisation.

Vos principales responsabilités et contributions

• Gestion opérationnelle :
  • Planifier les activités, attribuer le travail et superviser l’équipe clinique interne.
  • Procéder au contrôle de la qualité des rapports et veiller à la conformité des recommandations avec les lois, règlements, politiques, procédures et ententes administratives.
  • Établir une relation de confiance entre les employés et la direction générale.
  • Participer à l’analyse des enjeux et à l’élaboration de stratégies visant le maintien de services de qualité et le développement du centre.
  • Participer à l’établissement et au maintien d’un climat de travail sain
• Supervision et accompagnement clinique :
  • Former, accompagner et offrir de la supervision au personnel clinique lors de rencontres mensuelles.
  • Soutenir les intervenants afin que leurs interventions soient cohérentes avec la mission, les normes et les valeurs de l’organisation.
  • Encadrer les intervenants en offrant formation, accompagnement professionnel et conseils.
• Contribuez à assurer une prestation de services de qualité
• Représentation :
  • Agir à titre de représentante de la direction auprès de comités locaux, de tables de concertation et du comité de santé et sécurité au travail.

Profil recherché

• Bonnes connaissances du système de justice pénale
• Excellentes capacités d’analyse de situations complexes (être en mesure de tenir compte de plusieurs données en même temps et en faire ressortir les éléments à adresser)
• Bonnes capacités de collaboration, travail d’équipe, partenariat
• Excellente compréhension de l’éthique professionnel

Située en Abitibi-Témiscamingue, Amos offre un milieu de vie à échelle humaine, entouré de nature et reconnu pour sa qualité de vie. Un cadre propice pour s’investir pleinement, autant sur le plan professionnel que personnel.

Le CRC ATNQ a pour mission de contribuer à la réhabilitation socio-communautaire des personnes judiciarisées par des interventions spécialisées visant la responsabilisation et l’autonomie. Le CRC ATNQ vise des collectivités sécuritaires, par l’implication de tous, dans l’accompagnement à la réhabilitation des personnes judiciarisées. En rejoignant le CRC ATNQ, vous contribuez au bien-être de votre communauté.

Le masculin est employé pour alléger le texte