Coordonnateur.trice adjoint.e des services de santé - Rivière-du-Loup

Gexel Telecom International Inc.; Bas-Saint-Laurent; On-site; CAD 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

REER collectif

Assurances collectives

Repas sur place

Travail un fin de semaine sur deux

Programme d'aide aux employés

Repas disponibles sur place

Job summary

Les Résidences des Bâtisseurs à Rivière-du-Loup recherchent une coordonnateur/trice adjoint(e) des services de santé pour soutenir les soins et superviser l’équipe, garantir la sécurité des résidents et maintenir des dossiers conformes.

Chef de service, vous collaborerez avec le Coordonnateur(trice) et le personnel pour assurer des pratiques de qualité, une gestion efficace des horaires et une attention personnalisée aux familles; un poste clés dans notre établissement.

Qualifications

• Membre en règle de l’OIIAQ.
• Expérience en soins gériatriques et gestion de personnel est un atout
• Formation à jour en RCR, secourisme et PDSP.
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Responsibilities

• Assurer la coordination des soins, supervision de l’équipe et prestation de soins sécuritaires.
• Contribuer à la qualité des pratiques et à la gestion des dossiers.
• Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles.
• Tenir les dossiers cliniques et assurer le suivi des soins.
• Prévenir les risques liés aux soins (médication, chutes, infections) et proposer l’amélioration continue des pratiques.
• Gérer les horaires et le personnel, et soutenir les opérations cliniques et administratives.
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

Skills

Analyse rapide

Autonomie

Communication efficace

Organisation et priorités

Maîtrise MS Office

Education

Formation RCR, secourisme et PDSP

Job description

Les Résidences des Bâtisseurs recherchentun.eCoordonnateur.triceadjoint.edes services de santépour leur résidence de Rivière-du-Loup.

Nous offrons un environnement de travail où les valeurs deRespect,Intégrité,Esprit de famille,EmpathieetPassionsont vécues au quotidien.Chez nous, chaque geste compte et chaque talent est indispensable !

Les avantages :

• Un horaire de 40 heures par semaine
• Un REER collectif avec une contribution de l’employeur
• Assurances collectives
• Travail une fin de semaine sur deux
• Un programme d'aide aux employés pour toi et ta famille
• Des repas disponibles sur place pour simplifier tes journées

Sommaire des responsabilités :

Sous la supervision du.de la Coordonnateur.tricedes services de santé, assurer la coordination des soins, la supervision de l’équipe et la prestation de soins sécuritaires, tout en contribuant à la qualité des pratiques, à la gestion des dossiers et à la satisfaction des résidents et de leurs familles.

Ton rôle :

• Assister le.la CSS dans la coordination, la supervision des soins et le soutien aux opérations cliniques et administratives.
• Administrer les soins requis, incluant les interventions d’urgence, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
• Superviser et encadrer l’équipe de soins, en assurant le respect des standards, des procédures et une gestion efficace des horaires et du personnel.
• Contribuer à la prévention des risques liés aux soins (médication, chutes, infections, etc.) et à l’amélioration continue des pratiques.
• Assurer la tenue des dossiers cliniques et le suivi rigoureux des soins auprès des résidents.
• Veiller à la satisfaction des résidents et de leurs familles par un suivi attentif et personnalisé.
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

Exigences :

• Membre en règle de l’OIIAQ.
• Expérience en soinsgériatriqueset en gestion de personnelest un atout
• Formation à jour en RCR, secourisme et PDSP.
• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Profil :

• Analyse et décision rapide
• Autonomie et sens des responsabilités
• Communication efficace
• Organisation et gestion des priorités
• Maîtrise de MS Office

Tu doit êtreautorisé.eà travailler au Canada pour postuler.

Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.