Préposé.e aux bénéficiaires - Manoir Rigaud

Gexel Telecom International Inc.; Trois-Rivières; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas disponibles sur place

Programme d'aide aux employés et à la/

Aide familiale

Job summary

Les Résidences des Bâtisseurs recherchent un/une Préposé(e) aux Bénéficiaires pour notre résidence Manoir Rigaud. Vous assurerez l’hygiène, les soins et le confort des résidents, en collaboration avec l’équipe et en respect des protocoles.

Le poste nécessite une Formation APRPA (ou équivalent) et des certifications RCR/PDSP; disponibilité pour les quarts jour/soir/nuit et une flexibilité; le travail est sur place à Trois-Rivières.

Qualifications

• Formation APRPA ou équivalent reconnu exigée.
• Certifications à jour en RCR, PDSP et compétence 6 (loi 90) exigées.

Responsibilities

• Assurer l’hygiène, les soins, le confort et la sécurité des résidents, selon les standards de l’établissement.
• Effectuer des tâches d’entretien et participer aux services des repas.
• Collaborer avec l’équipe soignante et les intervenants pour un suivi optimal des soins.
• Communiquer les informations sur l’état de santé et le comportement des résidents à l’équipe médicale et aux quarts de travail.
• Répondre aux appels d’urgence et appliquer les trajectoires prédéterminées.
• Distribuer les médicaments conformément aux procédures établies.
• Entretenir et veiller au bon fonctionnement de l’équipement et du matériel utilisé dans les services d’assistance personnelle.
• Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.

Skills

Empathie

Esprit d’équipe

Bonne organisation

Gestion des urgences

Autonomie

Communication interpersonnelle

Education

Formation APRPA ou équivalent reconnu

Job description

Les Résidences des Bâtisseurs recherchentun.ePréposé.eaux Bénéficiairespour leur résidence de Manoir Rigaud.

Nous offrons un environnement de travail où les valeurs deRespect,Intégrité,Esprit de famille,EmpathieetPassionsont vécues au quotidien.Chez nous, chaque geste compte et chaque talent est indispensable !

Les avantages :

• 2 quarts de travail disponible de jour/soir et de nuit
• 2 horaires de travail disponible : 40 heures / 41.25 heures par semaine
• Travailler une fin de semaine sur deux
• Un programme d'aide aux employés pour toi et ta famille
• Des repas disponibles sur place pour simplifier tes journées

Sommaire des responsabilités :

Sous la supervision du.de la Coordonnatrice des services de santé, le.lapréposé.eaux bénéficiaires doit offrir un accompagnement quotidien sécuritaire aux résidents, soutenir leur bien-être global, contribuer aux tâches d’entretien et au service des repas, tout en assurant une bonne communication et coordination avec l’équipe de soins.

Ton rôle:

• Assurer l’hygiène, les soins, le confort et la sécurité des résidents, tout en respectant les standards de l’établissement
• Effectuer des tâches d’entretien et participer aux services des repas
• Collaborer avec l’équipe soignante et les intervenants pour garantir un suivi optimal des soins
• Communiquer les informations sur l’état de santé et le comportement des résidents à l’équipe médicaleet aux quarts de travail suivants
• Répondre aux appels d’urgence et appliquer les trajectoires prédéterminées
• Distribuer les médicaments conformément aux procédures établies
• Entretenir et veiller au bon fonctionnement de l’équipement et du matériel utilisé dans lesservices d’assistance personnelle aux résidents
• Effectuer d’autres tâches connexes au besoin.

Exigences:

• Formation APRPA ou un équivalent reconnu(obligatoire)
• Certifications à jour en RCR, PDSP et compétence 6 (loi 90)(obligatoire)

Profil :

• Empathie et souci du bien-être des résidents
• Esprit d’équipe et souci d’excellence dans les soins et services
• Bonne organisation etgestions des urgences et priorités
• Flexibilité et autonomie
• Compétences interpersonnelles pour une communication fluide avec les collègues, les résidents et leur famille

Tu doit être autorisé.eà travailler au Canada pour postuler.
Les Résidences des Bâtisseurs souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.