Directeur / Directrice du service (Expérimenté)

Groupe Hgrégoire; Brossard; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonification à la performance

Avantages sociaux

Véhicule de démonstration ouAllocation

Job summary

HGrégoire Honda Brossard recherche un Directeur/Directrice du service chevronné pour prendre la tête des opérations mécaniques et de l'après-vente. Sous la responsabilité de la direction régionale, vous assurez la rentabilité du département, optimisez l’efficacité opérationnelle et portez l’expérience client (CSI) aux plus hauts standards, tout en encadrant une équipe d’aviseurs, techniciens et de commis.

Vous gérerez les flux atelier, le cycle de reconditionnement des véhicules d’occasion et

Qualifications

• Expérience réussie à titre de directeur du service dans une concession automobile de volume.
• Leadership axé sur l’imputabilité, la communication transparente et la résolution de problèmes.
• Maîtrise des ratios financiers d’un département de service (profit brut, efficacité, productivité, taux d’absorption).

Responsibilities

• Piloter le profit brut du département et contrôler les dépenses.
• Encadrer et développer l’équipe d’aviseurs techniques, de techniciens et de commis.
• Optimiser les flux de travail dans l’atelier et le cycle de reconditionnement des véhicules.
• Suivre les indicateurs CSI et mettre en place des plans d’action.
• Collaborer au marketing et à la gestion des installations.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse financière

Orientation résultats

Gestion des sous-traitants

Job description

Directeur / Directrice du service (Expérimenté)

HGrégoire Honda Brossard

À propos du rôle

Concessionnaire de la rive sud est à la recherche d’un(e) Directeur(rice) du service chevronné pour prendre la tête de ses opérations mécaniques et de son équipe après‑vente.

Sous la responsabilité de la direction régionale, vous aurez pour mandat d’assurer la rentabilité du département, d’optimiser l’efficacité opérationnelle et de porter l’expérience client (CSI) aux plus hauts standards de l’industrie. Vous intégrerez une concession dynamique au sein d’un groupe automobile majeur offrant des ressources solides et une vision axée sur la performance.

• Gestion financière et rentabilité : Piloter quotidiennement le profit brut du département (DOC), contrôler les dépenses, réduire le temps improductif et gérer rigoureusement les sous‑traitants.
• Leadership et gestion d’équipe : Encadrer, mobiliser et développer l’équipe d’aviseurs techniques, de techniciens et de commis. Assurer la planification des effectifs et le suivi des formations obligatoires.
• Excellence opérationnelle : Optimiser les flux de travail dans l’atelier, gérer la préparation des périodes de pointe (rush des pneus) et maintenir un cycle de reconditionnement des véhicules d’occasion sous la barre des 48 heures.
• Expérience client (CSI) : Suivre activement les indicateurs CSI, traiter les alertes et avis Google, et mettre en place des plans d’action concrets pour dépasser les attentes de la marque.
• Marketing et gestion des installations : Collaborer à la mise en place des promotions mensuelles après‑vente et veiller au bon maintien, à la propreté et à la sécurité des baies de service.

Profil recherché

• Expérience : Réussie à titre de directeur du service dans une concession automobile de volume.
• Leadership : Excellent gestionnaire d’équipe, axé sur l’imputabilité, la communication transparente et la résolution de problèmes.
• Sens des affaires : Maîtrise éprouvée des ratios financiers d’un département de service (profit brut, efficacité, productivité, taux d’absorption).
• Orienté résultats : Historique démontrable de maintien de scores CSI élevés et de gestion rigoureuse des processus.
• Atout majeur : Connaissance de la marque japonaise ou expérience au sein d’un grand réseau de concessions.

Ce que nous offrons

• Remodélation globale très compétitive (salaire de base + bonification à la performance).
• Gamme complète d’avantages sociaux et plan d’assurance collective.
• Véhicule de démonstration ou allocation automobile.
• Environnement de travail stimulant avec de réelles opportunités d’avancement au sein du groupe.

J'atteste que je suis citoyen(ne) canadien ou résident(e) permanent(e) du Canada ou titulaire d'une autorisation valide (par ex., un permis de travail du Canada), en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés (Canada), à exercer un emploi au sein de la profession.