Directeur/Directrice des Finances

Fauve; Saint-Éphrem-de-Beauce; Hybrid; CAD 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Fauve recrute pour Construction MGP Inc. un Directeur/Directrice des Finances basé à Saint-Ephrem-de-Beauce. Vous supervisez les finances, la comptabilité et les technologies, et vous dépensez votre leadership pour optimiser la performance financière et opérationnelle.

Le rôle implique la gestion d'une équipe de 5 personnes et une interaction étroite avec la direction. Hybride 4 jours au bureau, vous pilotez le budget, les projections et les investissements tout en assurant la conformité et la

Qualifications

• Diplôme en comptabilité/finance; expérience de direction financière.
• Maîtrise des flux de trésorerie et de la gestion du capital.
• Expérience en FP&A/M&A et veille réglementaire.

Responsibilities

• Diriger les fonctions financières, comptables et TI du groupe.
• Piloter le reporting, la trésorerie et les risques.
• Conduire le budget, les prévisions et les projets structurants.
• Gérer les relations avec partenaires financiers et investisseurs.

Skills

Leadership d'équipe

Analyse financière

Gestion des liquidités

Communication

Gestion des risques

Education

Baccalauréat ou MBA en comptabilité/finance/affaires

CPA ou atout CPA

Tools

ERP

Job description

Fauve, cabinet de chasse de têtes, recrute pour son client, Construction MGP Inc., leur futur.e Directeur/Directrice des Finances, qui sera basé.e à leur siège à Saint-Ephrem-de-Beauce.

Construction MGP inc. est une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur de la construction. Elle se distingue par son approche innovante et sa capacité à s'adapter aux évolutions du marché. Avec une équipe expérimentée, Construction MGP inc. s'engage à développer des stratégies robustes et à améliorer continuellement ses processus internes. Elle valorise la diversité des parcours et des perspectives, créant ainsi un environnement de travail inclusif et stimulant.

Le/La Directeur/trice des Finances chez Construction MGP inc. est responsable du leadership des fonctions financières, comptables et technologiques. Relevant du PDG, il/elle assure l'ensemble de l’information financière, la gestion des liquidités, et la performance du département. Le rôle implique la gestion directe d'une équipe de 5 personnes : Contrôleur, assistant, payables et recevables.

Stratégie, gouvernance et conseil de direction

• Vision et pilotage : Membre actif du comité de direction, conseiller stratégique du PDG et moteur d'optimisation de la performance globale de l'entreprise.
• Normes et procédures : Conception et déploiement du cadre comptable/financier, intégration des meilleures pratiques du secteur et veille réglementaire.

Planification financière, investissements et croissance (FP&A / M&A)

• Budget et prévisions : Supervision du cycle budgétaire, modélisation financière, analyses prospectives et simulations de scénarios.
• Projets structurants : Évaluation de la rentabilité des investissements, pilotage des dossiers de fusions-acquisitions et recherche active de subventions ou programmes d'aide.

Gestion comptable, trésorerie et juridique

• Reporting financier : Production et diffusion des états financiers, rapports de gestion et indicateurs de performance.
• Gestion des risques et liquidités : Suivi du recouvrement des comptes clients, gestion de la trésorerie, ainsi que prise en charge des cautionnements et hypothèques légales.

Relations partenaires et négociations

• Communication financière : Transmission transparente et rigoureuse de l'information auprès des actionnaires, investisseurs, banques et analystes.
• Négociation externe : Représentation de l'entreprise et conduite des négociations avec les partenaires financiers, institutions bancaires et administrations.

Transformation numérique et pilotage des TI

• Optimisation des systèmes : Révision continue des processus, sélection et déploiement des outils informatiques et ERP.
• Gestion de la fonction TI : Supervision de l'infrastructure technologique, maintien des systèmes et gestion des prestataires informatiques externes.
• Baccalauréat ou MBA en comptabilité, finance ou administration des affaires. CPA un atout.
• Fine compréhension des flux de trésorerie, de la gestion des comptes clients et des mécanismes financiers propres à l'industrie.
• Grande aisance avec les systèmes intégrés, l'optimisation des outils financiers et l'adoption des technologies.
• Expérience en gestion d'équipe éprouvée : Style de leadership calme, rassembleur et responsabilisant, axé sur l'autonomie et la mobilisation des talents.
• Communication d'impact : Capacité naturelle à interagir, influencer et bâtir une relation de confiance avec la haute direction et l'ensemble des parties prenantes.
• Rigueur & Jugement : Esprit d'analyse, démarche méthodique et capacité à prendre des décisions éclairées dans des environnements complexes.
• Agent de changement diplomate : Proactif et orienté solutions, vous savez challenger le statu quo avec tact pour optimiser les processus, tout en restant ouvert à la rétroaction.
• Politique de télétravail: Hybride 4 jours/semaine au bureau.
• Pré-qualifications téléphoniques et entrevues réalisées par Fauve
• Deux entrevues virtuelle et présentielle avec les gestionnaires de Construction MGP inc.