Directeur-adjoint, Directrice-adjointe santé mentale

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un leader en santé mentale pour conduire des initiatives dans un contexte de transformation. Le candidat idéal aura une forte expérience en gestion et en optimisation des performances cliniques. Profitez de 6 semaines de vacances et d'une assurance salaire dans un environnement collaboratif engagé à améliorer l'accessibilité des soins.

Benefits

6 semaines de vacances par année

13 congés fériés par année

Régime de retraite

Assurance salaire et assurances collectives

Qualifications

• Minimum 6 ans d’expérience en encadrement.
• Expérience en milieu hospitalier en santé mentale.
• Bonne compréhension du secteur de la santé.

Responsibilities

• Gérer la santé mentale au niveau hospitalier.
• Superviser les services destinés aux populations vulnérables.
• Responsable des services alternatifs à l’hospitalisation en santé mentale.

Skills

Gestion de la performance clinique

Gestion du changement organisationnel

Leadership

Communication

Education

Baccalauréat dans une discipline de la santé ou psychosociale

Diplôme de deuxième cycle en santé ou administration

Job description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

À propos du CIUSSS du Centre-Sud

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

Poste recherché

Le CCSMTL recherche des leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres, et générateurs de résultats. Si vous souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité, et si vous êtes un leader mobilisateur avec de bonnes habiletés en gestion et en communication, ce poste est pour vous.

Avantages

• 6 semaines de vacances par année
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite garantissant un revenu stable pour la retraite
• Assurance salaire et assurances collectives

Résumé des responsabilités

Sous la supervision de la directrice des programmes santé mentale et dépendance, et en co-gestion médicale avec le chef adjoint du département de psychiatrie, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation majeure, notamment avec l’intégration de Santé Québec.

Vous veillerez à ce que vos actions soient alignées avec la mission, la vision, les objectifs et la philosophie de gestion de l’établissement, ainsi que les orientations de Santé Québec. Vous exercerez, avec votre supérieur, toutes les fonctions de gestion nécessaires pour une partie des opérations, en mettant l’accent sur l’amélioration de la performance, l’agilité et l’efficience, tout en assurant l’accessibilité, la continuité et la qualité des soins et services.

Vous serez le supérieur immédiat de treize gestionnaires, que vous soutiendrez dans leur mandat de gestion, et vous réaliserez divers mandats spéciaux, y compris la gestion de groupes de travail ou de projets d’envergure. Vous planifierez et développerez les équipes sous votre responsabilité.

Vous contribuerez activement à la mission de l’établissement par votre soutien aux activités cliniques et votre influence sur l’offre de services et l’organisation. Vous exercerez un leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, en suivant les orientations ministérielles et en visant les résultats attendus.

Responsabilités spécifiques

• Gérer la santé mentale au niveau hospitalier, en organisant les services internes et externes en psychiatrie à l’Hôpital Notre-Dame, ainsi que les services en santé mentale pour les réseaux locaux de services sur le territoire de Jeanne-Mance, ainsi que du Sud-Ouest-Verdun.
• Superviser les services locaux et régionaux destinés aux populations vulnérables, y compris les personnes en situation d’itinérance.
• Responsable des offres de services alternatives à l’hospitalisation en santé mentale, et supervision des travaux liés au programme Québécois pour les troubles mentaux (PQPTM).

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline de la santé ou psychosociale
• Diplôme de deuxième cycle en santé ou en administration
• Minimum 6 ans d’expérience en encadrement, avec une gestion significative de gestionnaires et d’équipes
• Expérience en milieu hospitalier en santé mentale, en transformation, et en optimisation de la performance clinique
• Connaissance des bonnes pratiques de gestion du changement organisationnel
• Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal, et des enjeux en ressources humaines dans une grande organisation

Une expérience et une formation pertinentes combinées peuvent également être considérées.

Informations complémentaires

Rémunération : Classe 44 (à discuter)

Lieu d’attache : Hôpital Notre-Dame, Sherbrooke, Montréal

Date limite de candidature : 9 juin à 16h. Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue. Pour plus d’informations, veuillez contacter le poste indiqué. Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal valorise l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les candidatures de tous les groupes, notamment les femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont possibles sur demande.