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Keurig Dr Pepper Canada recrute un Directeur, Achats pour diriger les opérations de la division des Services de Café Van Houtte. Ce rôle stratégique implique la gestion des fournisseurs, la négociation des contrats et le développement de stratégies d'achat innovantes. Basé à Montréal, ce poste nécessite une forte collaboration avec diverses parties prenantes et un engagement pour l'amélioration continue.
Directeur, Achats – Services de Café Van Houtte
7260 Saint-Urbain, Montréal, QC
3 jours sur site ou selon les besoins
poste permanent à temps plein
Le directeur, Achats –Services de Café Van Houtte est responsable de mener et d’exécuter les activités d’achat stratégique de toutes les catégories liées aux opérations les Services de Café Van Houtte, une division de KDP Canada. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les principales parties prenantes de l'entreprise afin d’élaborer des stratégies efficaces de réduction de coûts, et des plans de mise en œuvre qui visent à réduire le coût total de possession tout en veillant à optimiser la performance des fournisseurs.
Ce poste est basé à notre bureau de Montréal (Québec) et relève du Premier Directeur, Planification de la Chaine d’approvisionnement. Quelques voyages sont à prévoir.
Responsabilités:
Les candidats retenus devront:
Qualifications:
*Le masculin générique a été utilisé pour simplifier ce texte. Cela ne vise pas à être discriminatoire et inclut toutes les personnes, quel que soit leur genre.
Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.
Manager, Sourcing – External Operations
7260 Saint-Urbain, Montreal, QC
3 days on site or as needed
full-time permanent
The Manager, Sourcing – External Operations with Van Houtte Coffee Services is responsible for leading and executing the strategic sourcing activities for all categories (e.g. Co-Manufacturing, Repacking, etc.) for Van Houtte Coffee Services a KDP Canada company. This position will work closely with key business stakeholders to develop effective cost reduction strategies and implementation plans with a focus on enabling innovations while reducing total cost of ownership while optimizing supplier performance.
This role resides in our Montreal, QC office and reports to the Sr Manager, Supply Chain Planning. Some travel is required.
Responsibilities:
Successful Candidates will excel in:
Qualifications:
Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required . We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.
Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!
Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?
Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.
Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!
Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.