Dir. Relations de Travail et Partenariats RH

Sepaq; Quebec; Híbrido; CAD 98.000 - 143.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mobilité durable: allocation 4 $/jour

Parcs nationaux et avantages

Descripción de la vacante

La Sépaq, siège social à Québec, propose un poste cadre en relations de travail en mode hybride. Rattaché à la Vice-présidence au talent, à la culture et à la transformation, vous dirigez les relations de travail et l’offre de partenariat RH pour les établissements et unités du siège.

Rigueur, leadership et excellence opérationnelle seront essentiels. Le poste, temps plein et cadre, implique la planification, la négociation, le suivi des ententes et le conseil aux dirigeants sur les dossiers

Formación

• Maîtriser le cadre législatif québécois des relations de travail.
• Élaborer et conduire des stratégies de négociation et des mandats.
• Analyser les risques et recommander des actions.
• Concevoir et piloter une offre de partenariat d’affaires RH.
• Communiquer clairement et influencer les dirigeants.
• Mobiliser et développer des équipes expertes.

Responsabilidades

• Préparer et recommander les mandats et stratégies de négociation.
• Diriger les négociations et assurer le suivi des ententes.
• Conseiller les dirigeants sur l’interprétation des conventions.
• Veiller à l’application cohérente des conventions collectives.
• Représenter l’employeur et coordonner les interventions internes.
• Assurer le leadership d’équipe et le développement des compétences.

Educación

Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines, en droit ou dans toute autre discipline pertinente

Descripción del empleo

La Sépaq, siège social à Québec, propose un poste cadre en relations de travail en mode hybride. Rattaché à la Vice-présidence au talent, à la culture et à la transformation, vous dirigez les relations de travail et l’offre de partenariat RH pour les établissements et unités du siège.

Rigueur, leadership et excellence opérationnelle seront essentiels. Le poste, temps plein et cadre, implique la planification, la négociation, le suivi des ententes et le conseil aux dirigeants sur les dossiers