Développeur Salesforce principal

Conquest Planning Inc.; Winnipeg; Hybrid; CAD 120,000 - 170,000; Full time

Job summary

Conquest Planning Inc. recherche un développeur Salesforce principal pour concevoir et déployer des solutions Salesforce d'entreprise, en télétravail, basé au Canada.

Vous dirigerez l'intégration, la sécurité et l'optimisation des processus. Vous apporterez une expertise en Apex, Lightning Web Components et Flow, gérerez les déploiements CI/CD et collaborerez avec les équipes produit et architecture pour transformer les exigences en solutions évolutives et performantes.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience sur Salesforce et en entreprise.
• Maîtrise Apex, LWC, Flow et intégrations REST/SOAP.
• Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD Salesforce.
• Expérience en sécurité et gouvernance des données.
• Certifications Salesforce pertinentes desirables.

Responsibilities

• Concevoir et déployer des solutions Salesforce évolutives.
• Intégrer et sécuriser les systèmes d'entreprise connectés.
• Diriger les revues de code et les déploiements CI/CD.
• Collaborer avec les parties prenantes et l'architecture.
• Support et maintenance post-production.

Skills

Apex

Lightning Web Components

Flow

Security Best Practices

APIs REST/SOAP

Git

CI/CD Salesforce

Salesforce Admin

Education

Salesforce Platform Developer I

Salesforce Platform Developer II

Salesforce Administrator

Tools

Git

CI/CD tooling

Job description

Conquest Planning est une entreprise de logiciels de planification financière de premier plan qui adopte une approche axée sur la mission pour offrir des conseils financiers. Fondée en 2018 par une équipe de vétérans de la technologie financière cumulant plus de 30 ans d'expérience dans le domaine des logiciels de planification financière, l'entreprise a pour mission de rendre les conseils financiers de qualité accessibles à tous, transformant ainsi le paysage de la planification financière et améliorant les résultats pour tous les clients. Les utilisateurs de Conquest Planning tirent parti de son produit conçu de manière intuitive, de son processus d'intégration simple et de son intelligence artificielle axée sur les données pour accélérer la création de plans financiers hyper-personnalisés et esthétiques. Notre siège social est situé à Winnipeg, au Manitoba, et nous comptons des membres d'équipe partout au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni.

Nous sommes à la recherche d'un développeur Salesforce principal pour se joindre à notre équipe dynamique!

Le développeur Salesforce principal sera responsable de la conception, de la création, de l'intégration et du soutien de solutions Salesforce d'entreprise évolutives. Il possède une solide expertise pratique en Apex, en composants Web Lightning, en flux (Flow), en intégrations, en DevOps, en sécurité de plateforme et en administration pratique.

Il s'agit d'un poste en télétravail.

Les responsabilités du poste comprennent :

Concevoir, développer, intégrer, sécuriser et soutenir des solutions Salesforce évolutives pour les produits Salesforce de base, Data Cloud et les systèmes d'entreprise connectés.

• Créer et maintenir des solutions en Apex, des composants Web Lightning, des automatisations de flux, des intégrations, des services de plateforme réutilisables et des pratiques de mise en production CI/CD.
• Diriger la conception de solutions techniques en traduisant les besoins d'affaires en une architecture évolutive, en estimations et en plans techniques prêts pour le carnet de produit (backlog).
• Appliquer les normes de codage, les modèles de conception, les révisions de code, le dépannage, l'optimisation des performances, la documentation de déploiement et les pratiques de soutien à la production.
• Veiller à ce que les solutions respectent les exigences en matière de sécurité, de confidentialité, de conformité et de gouvernance, notamment les contrôles d'accès, les modèles de partage, la sécurité des API, le soutien aux audits, la correction des vulnérabilités et la gestion des données.
• Collaborer avec les parties prenantes, les architectes et les équipes techniques pour livrer des solutions Salesforce de haute qualité et évaluer les nouvelles capacités de la plateforme, d'AppExchange et d'intégration.

Qualifications requises :

• Expérience pratique approfondie en développement Salesforce avec Apex, composants Web Lightning, flux, automatisation, administration, sécurité, rapports, règles de validation, profils, ensembles d'autorisations et modèles de partage.
• Expérience dans la conception et la création d'intégrations Salesforce utilisant les API REST/SOAP, les événements de plateforme, la capture de données modifiées (CDC), l'API Pub/Sub, l'API de diffusion, les webhooks et les modèles axés sur les événements.
• Expérience avec le CI/CD Salesforce, le contrôle de version basé sur Git, les déploiements automatisés, la gestion des versions et les pratiques DevOps reproductibles.

Expérience requise :

• Plus de 5 ans d'expérience sur la plateforme Salesforce, incluant le développement de niveau principal et la mise en œuvre en entreprise.
• Expérience pratique avec Salesforce Data Cloud, incluant l'ingestion, l'harmonisation, l'unification et l'activation des données.

Qualifications souhaitées :

• Certification Salesforce Platform Developer I ou II; les certifications Salesforce Administrator et/ou d'autres certifications connexes sont un atout.
• Expérience avec Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Marketing Cloud Account Engagement ou MuleSoft Anypoint Platform.
• Solide compréhension de l'architecture d'entreprise, de la livraison Agile, de la résolution de problèmes et de la communication avec les parties prenantes.
• Une expérience avec Salesforce Agentforce ou des fonctionnalités de flux de travail basées sur l'IA est considérée comme un atout.

À quoi s'attendre :

• Une culture inclusive composée de personnes extrêmement talentueuses.
• Une équipe de direction ayant fait ses preuves.
• L'occasion de rejoindre une entreprise en pleine expansion à l'échelle mondiale.
• Une rémunération concurrentielle et des avantages sociaux généreux.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Conquest Planning Inc. souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Notre milieu de travail inclusif valorise la diversité et favorise l'accessibilité. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez contacter [e-mail]

Strategic Advice Manager® est une marque déposée de Conquest Planning Inc.