Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
LGS, an IBM Company, recherche un développeur Salesforce pour construire des solutions adaptées aux clients. Le candidat idéal possède une expérience solide en Apex, Lightning et doit être certifié Salesforce Plateforme développeur Niveau 1.
Ce poste implique le développement de solutions robustes et la capacité à travailler dans un environnement dynamique. Des avantages incluent un accès à des formations IBM et des assurances collectives.
Chez IBM Conseil FutureNow, nous unissons l'expertise humaine et l'intelligence artificielle pour livrer des résultats clients avec certitude, rapidité et valeur. Propulsé par LGS, avec des bureaux à Montréal et Québec, nous combinons la force du réseau IBM et la proximité d'une entreprise québécoise. Nos professionnels travaillent en groupe d’expertise sur des projets d'envergure, offrant des services de proximité et à distance. Quel que soit votre niveau d'expérience, vous serez jumelé à un coach pour accélérer votre évolution professionnelle dans un environnement où nous bâtissons l'avenir, maintenant.
Vous mettrez à profit vos compétences Salesforce pour construire des solutions adaptées aux besoins des clients en exploitant les multiples fonctionnalités offertes par la plateforme Salesforce.
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094