Développeur I - Azure et Databricks

Hydro-Québec; Montreal (administrative region); On-site; CAD 73,000 - 121,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Rémunération compétitive

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Assurance maladie

Job summary

Hydro-Québec cherche un Développeur I – Azure et Databricks pour soutenir des solutions analytiques et des projets d’IA en valorisant les données du groupe des technologies numériques.

Le candidat doit maîtriser Databricks, Azure Data Factory, SQL, Spark et Python et travailler en équipe dans un contexte agile axé sur les données.

Ce poste est une assignation temporaire à durée indéterminée, basé à Montréal, avec un horaire de 35 h/sem et possibilités d’horaire variable.

Qualifications

• Diplôme universitaire de premier cycle en informatique.
• 3 à moins de 6 ans d'expérience en technologies de l'information, développement analytique et ingénierie de données.

Responsibilities

• Analyser et développer des solutions analytiques et IA fondées sur les données.
• Concevoir, développer et maintenir logiciels/applications selon les standards.
• Rédiger tests unitaires et docs techniques.
• Participer à l'architecture et à l'implantation des pipelines de données.
• Collaborer avec les parties prenantes et former les utilisateurs.

Skills

Databricks

Azure Data Factory

SQL

Spark

Python

Data modeling

IA générative

Git (Azure DevOps)

Education

BAC en informatique

Tools

Azure Data Factory

Databricks

Git (Azure DevOps)

Spark

SQL

Job description

Titre à l'interne*: Développeur I - Azure et Databricks (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut: Temporaire

Durée: Indéterminée

Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal)

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage: 18/10/2026

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description de poste:

Salaire

72 642,70 $ à 121 070,30 $

Votre mission

Offrir des solutions analytiques avancées, innovantes et fondées sur l'intelligence artificielle, en valorisant les données du groupe des technologies numériques pour permettre une meilleure prise de décision à nos partenaires et à nos clients. Venez contribuer à la transition énergétique en appuyant les grandes priorités d'Hydro-Québec, telles que l'accès aux données et la prise de décision basée sur l'analytique.

Vos principales activités au quotidien

• Analyser et évaluer les besoins informatiques et techniques de l'utilisateur et recommander une solution informatique adaptée aubesoin.
• Participer à l'élaboration des recommandations pour les projets d'envergure.
• Participer à la réalisation des stratégies de développement, de modification et d'implantation des logiciels/applications.
• Concevoir, réaliser, améliorer et corriger les anomalies des programmes informatiques dans le respect des règles de programmation.
• Concevoir, réaliser et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité.
• Participer à la réalisation de la vigie de l'évolution des logiciels et applications afin d'influencer les décisions du domaine d'affaires.
• Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
• Rédiger et mettre à jour la documentation nécessaire à la compréhension, au développement, à l'exploitation et à l'entretien des programmes informatiques.
• Participer à la validation du matériel de formation et assurer le soutien au formateur.
• Réaliser les tâches de l'Analyste fonctionnel Iau besoin.
• Agir à titre d'animateur et de facilitateur dans le cadre de divers projets au besoin.

Domaines d'activités:

• Applications
• Systèmes
• Web
• Mobile
• Intelligence d'affaires

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
• Posséder un minimum de 3 à moins de 6 ans d'expérience pertinente en technologies de l'information, plus particulièrement dans le développement de solutions analytiques et l'ingénierie de données.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance de Databricks pour l’ingénierie de données.
• Avoir une bonne connaissance de l’orchestration des traitements via Azure Data Factory ou les workflows Databricks.
• Avoir une bonne connaissance des langages SQL, Spark et Python appliqués à la transformation des données.
• Avoir une bonne connaissance de la modélisation des données (modèles étoile et en flocon, wide tables, Data Vault) et des produits de données.
• Avoir une bonne connaissance des concepts de base des solutions d’IA agentique et d’IA classique.
• Avoir une bonne connaissance du Git dans Azure DevOps pour la gestion du code source.
• Avoir démontré la capacité d'utiliser l’IA générative.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
  • Capacité d'adaptation
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles‑ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Une variété d’emplois partout au Québec!