Développeur

Dempton Consulting Group; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Dempton Consulting Group est à la recherche d’un développeur senior pour participer à des solutions logicielles complexes et assurer leur qualité et sécurité. Vous analyserez les besoins clients, concevrez et déploierez des applications en mode agile, en maîtrisant Microsoft CRM Dynamics et les pipelines CI/CD.

Une forte expertise Power Platform et cloud est appréciée pour piloter des projets d’envergure. Vous travaillerez en équipe sur des projets ambitieux, avec responsabilités liées à

Qualifications

• Au moins 5 années d’expérience dans un rôle similaire (niveau senior).
• Expérience de projets de développement en mode agile.
• Bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern).

Responsibilities

• Analyser les besoins des clients ou d’un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison.
• Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications. Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.
• Procéder à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applications auprès de clientèle assignée.
• Assurer l’intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels.
• Gérer les déploiements de solutions Dynamics et Power Platform entre les environnements de développement, de test et de production.
• Comprendre et interpréter les journaux d’exécution et les traces des solutions CRM et Power Platform afin de détecter les erreurs, les anomalies et les problèmes de fonctionnement.

Skills

Curiosité et apprentissage

Résolution de problèmes

Communication

Organisation et priorisation

Travail en équipe

Tools

Microsoft CRM Dynamics

CI/CD

Power Platform

Job description

Le développeur participe à fournir des solutions logicielles, de livrer des produits stables et de constamment améliorer leur qualité et trouver des solutions. Il analyse, conçoit, configure, développe, maintient et fais évoluer les produits logiciels pour répondre aux besoins de l’organisation. Il est aussi porté responsable de la qualité et de la sécurité des solutions codées. Le conseiller contribue activement au développement de systèmes, programmes et applications informatiques de grandes envergures en réalisant l’arrimage et la mise en œuvre, tout en mettant à profit votre compétence à maîtriser la technologie et d’anticiper les innovations. Il analyse les besoins des clients et partenaires et recommande les solutions technologiques appropriées. À cet égard, il planifie, hiérarchise et coordonne le travail afin de tenir les engagements pris en phase avec les objectifs à atteindre.

Responsabilités principales

• Analyser les besoins des clients ou d’un projet et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des engagements budgétaires et des délais de livraison
• Élaborer des stratégies de réalisation, analyser, concevoir et documenter des programmes ou des applications. Développer ou coder les programmes ou applications avec des essais automatisés.
• Procéder à l’installation et aux tests de progiciels ou à l’implantation des applications auprès de clientèle assignée
• Assurer l’intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problèmes éventuels
• Comprendre et interpréter les journaux d’exécution et les traces des solutions CRM et Power Platform afin de détecter les erreurs, les anomalies et les problèmes de fonctionnement.
• Gérer les déploiements de solutions Dynamics et Power Platform entre les environnements de développement, de test et de production, en assurant le suivi des versions, des dépendances, des configurations et des références de connexion, ainsi que les validations et les mesures de retour arrière.

Compétences

• Être curieux, savoir se remettre en question et déployer des efforts pour apprendre de nouvelles choses
• Capacité à identifier les problèmes et bloquants et proposer des façons de les contourner
• Posséder des capacités de communication et de vulgarisation
• Être organisé, rigoureux et savoir gérer les priorités
• Rassembleur, capacité à convaincre les membres de son équipe et se conformer lorsque requis
• Être un joueur d’équipe

Connaissances et aptitudes requises

• Démontrer au minimum 5 années d’expérience dans un rôle similaire (niveau recherché: sénior)
• Expérience de projets de développement en mode agile
• Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern)

Environnement technologique

• Connaissances approfondies : Microsoft CRM Dynamics, CI/CD
• Bonnes connaissances des environnements
• Expérience des concepts infonuagiques, etc.