Dessinateur senior structure bâtiment

Randstad Canada; Beloeil; On-site; CAD 117,000 - 143,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Assurances collectives

REER (employeur)

Salle d’entraînement sur place

Horaire jour fixe (40 h/semaine)

Job summary

Randstad Canada recherche un dessinateur senior en structure bâtiment et responsable structure à Belœil. Vous concevrez, modèliserez et adapterez des plans de structure complexes pour des projets modulaires multi­résidentiels et institutionnels. Vous guiderez une petite équipe de techniciens et assurerez la qualité des livrables.

Vous drivererez la transition d'AutoCAD vers Revit, participerez aux processus BIM et collaborerez étroitement avec les architectes et les équipes de fabrication.

Qualifications

• Maîtrise des concepts de structure du bâtiment (ossature bois/acier/hybride).
• Expérience 5–10 ans en dessin structurel ou poste équivalent.
• Conception et modélisation de plans en BIM et en 3D.
• Capacité à encadrer et former une petite équipe.

Responsibilities

• Chapeauter, encadrer et former l'équipe de techniciens en structure.
• Concevoir et découper les plans de structure en modules selon les exigences des projets.
• Vérifier et valider les éléments de structure avant production.
• Servir de référence technique interne et conseiller sur les problématiques structurelles.
• Collaborer à la transition BIM et à l'intégration Revit avec les autres équipes.

Skills

Leadership

Maîtrise AutoCAD

Revit/BIM

Modélisation 3D

Conception de structures

Autonomie/organisation

Communication

Education

DEP/DEC/Baccalauréat en dessin de bâtiment, génie civil ou architecture

Tools

AutoCAD

Revit

Job description

Tu sais que tu as atteint le niveau "Senior en structure" quand tu passes la moitié de ta semaine à expliquer, avec beaucoup de diplomatie, pourquoi on ne peut malheureusement pas faire léviter un mur porteur dans le vide.

Si tu as ce fameux œil de lynx pour repérer les aberrations d'assemblage avant qu'elles ne partent en atelier, et que tu aimes partager ton savoir, on a un beau défi pour toi à Belœil. On cherche notre Responsable structure pour guider une équipe de trois techniciens et piloter la conception de nos projets en construction modulaire.

Prêt(e) à bâtir du solide (et à profiter de notre gym sur place pour soulever de la vraie fonte) ?

Vous possédez une solide expertise technique en structure du bâtiment et vous souhaitez relever un défi à la hauteur de vos ambitions ? Dans le cadre de nos activités spécialisées en Ingénierie et conception, nous recherchons actuellement un·e dessinateur senior structure bâtiment qui agira également à titre de responsable structure du bâtiment pour se joindre à une équipe chevronnée basée à Belœil. Ce poste d'envergure s'inscrit au cœur de projets majeurs de construction modulaire dans les secteurs multirésidentiel et institutionnel, incluant des écoles, des établissements de santé et des complexes résidentiels.

En occupant ce rôle central en Ingénierie et conception, le/la dessinateur senior structure bâtiment aura pour mission principale de concevoir, modéliser et adapter des plans de structure complexes en modules de haute précision. En tant que responsable structure du bâtiment, vous agirez comme pilier technique et mentor auprès d'une équipe de trois techniciens juniors et intermédiaires. Vous serez garant de la rigueur des livrables, de la vérification des détails d'assemblage avant la fabrication en atelier et de la transition technologique vers l'environnement BIM et le logiciel Revit.

Ce poste offre un cadre de travail stimulant, collaboratif et axé sur l'excellence technique en Ingénierie et conception.

Avantages

• Salaire hautement compétitif pouvant atteindre 130 000 $ par an selon le niveau d'expertise.
• Gamme complète d'assurances collectives avec choix de régimes (de base, intermédiaire, de luxe).
• Régime d'épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur jusqu'à 1 % du salaire annuel.
• Accès gratuit 7 jours sur 7 à une salle f'entrainement moderne sur place au sous-sol avec présence d'un entraîneur 3 jours par semaine.
• Horaire fixe de jour du lundi au vendredi (40 heures par semaine) assurant une excellente stabilité.
• Environnement de travail dynamique, bureaux fermés au calme et ambiance d'équipe très soudée.

Responsabilités

• Chapeauter, encadrer, former et réviser minutieusement le travail de l'équipe de techniciens en structure.
• Concevoir et découper les plans de structure du bâtiment en modules ("assemblage modulaire") selon les exigences des projets.
• Vérifier, corriger et valider l'ensemble des éléments de structure avant l'envoi des plans en production et en atelier.
• Agir à titre de personne-ressource et d'expert·e technique interne pour toutes les questions de structure.
• Collaborer activement à la transition technologique d'AutoCAD vers Revit et aux processus BIM avec le gestionnaire dédié.
• Travailler en étroite synergie avec les équipes d'architecture, d'approvisionnement, d'estimation et de fabrication.

Qualifications

• Maîtrise approfondie des concepts de structure du bâtiment (ossature de bois, acier ou structures hybrides).
• Solides compétences en leadership, transmission de connaissances et révision de plans techniques.
• Excellente maîtrise d'AutoCAD et aptitude marquée pour la conception et la modélisation 3D.
• Esprit d'analyse développé, rigueur professionnelle et capacité à résoudre des problématiques structurelles complexes.
• Autonomie organisationnelle et aptitudes exceptionnelles pour le travail d'équipe et la communication.
• Formation académique complétée (DEP, DEC ou Baccalauréat) en dessin de bâtiment, génie civil ou architecture.
• Expérience pertinente minimale de 5 à 10 ans et plus à titre de dessinateur senior structure bâtiment ou poste équivalent.
• Maîtrise ou très bonne connaissance pratique du logiciel Revit / environnement BIM (un atout majeur).
• Expérience concrète dans le secteur de la construction modulaire ou de la préfabrication (un atout fort).
• Profil senior autonome capable de s'intégrer rapidement aux opérations techniques.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.