Designer UX

Spiria; Outaouais; Hybrid; CAD 68,000 - 86,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances

Congés Fêtes 5 jours

Assurance collective

REER-RPDB

Télémédecine

Remboursement formation

Remboursement Spiri-Flex

Job summary

Spiria recherche un/une Designer UX pour travailler sur des solutions logicielles sur mesure et améliorer l’expérience utilisateur à travers divers projets, en collaboration étroite avec les clients.

Le rôle implique l’analyse des besoins clients, la conception et l’amélioration de processus de design, y compris dans un contexte IA agentique, avec des prototypes et du support aux équipes de développement. Bilingue FR/EN exigé.

Qualifications

• 3 ans et plus d’expérience professionnelle en tant que designer UX.
• Expérience en prestation de services et en design de solutions pour clients B2C et B2B.
• Ouverture à l’expérimentation avec de nouveaux outils et processus utilisant l’IA.
• Expérience significative avec Figma (variables, design systems, auto layout).
• Prise de besoin auprès des clients et capacité de communication.
• Conception d’interfaces mobiles et réactives.
• Autonomie et résolution de problèmes.
• Capacité d’adaptation rapide pour atteindre les objectifs.
• Bilinguisme (FR/EN).
• Toute expérience dans un contexte agentique est un atout.

Responsibilities

• Assumer un rôle-conseil auprès des clients et proposer les meilleures solutions design.
• Assumer la responsabilité du design sur les projets.
• Analyser les besoins clients et proposer des pistes de solutions adaptées.
• Participer au développement et à l’amélioration des processus de design dans un contexte IA agentique.
• Créer des prototypes d’applications et concevoir des expériences utilisateur conviviales.
• Fournir un support design aux équipes de développement pour réaliser les mandats.

Skills

UX design

Bilingue FR/EN

Figma et design systems

Interfaces mobiles

Communication efficace

Tools

Figma

Job description

Chez Spiria, nous développons des solutions logicielles sur mesure qui ont un impact concret sur le quotidien de nos clients. Pour y arriver, le design UX joue un rôle clé : de l’analyse des besoins jusqu’au prototype, nos designers veillent à ce que chaque produit soit pensé pour ses utilisateurs, et non l’inverse. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un ou une Designer UX qui a de l’expérience en design d’interface et qui aime échanger des idées et relever de nouveaux défis. Vous travaillerez sur une grande variété de projets, en étroite collaboration avec nos clients.

En tant que Designer UX chez Spiria, vous serez amené(e) à:

• Assumer un rôle-conseil auprès des clients afin de leur proposer les meilleures solutions design ;
• Assumer la responsabilité du design sur les projets ;
• Effectuer l’analyse des besoins clients et proposer des pistes de solutions adaptées à ceux-ci ;
• Participer au développement et à l’amélioration de processus liés au design dans un contexte d’IA agentique ;
• Créer des prototypes d’applications (participer à la conception et au développement d'expériences utilisateurs conviviales et efficaces) ;
• Offrir du soutien au niveau du design pour les équipes de développement dans la réalisation des mandats ;

Les clés de votre succès:

• 3 ans et plus d’expérience professionnelle en tant que designer UX ;
• Expérience en prestation de services et en design de solutions pour la clientèle et les entreprises (B2C et B2B) ;
• Ouverture et curiosité à expérimenter avec des nouveaux outils et des nouveaux processus utilisant l’intelligence artificielle ;
• Expérience significative de travail avec Figma (variables, design systems, auto layout) ;
• Expérience dans la prise de besoin auprès des clients ;
• Bonne capacité en matière de communication et de relations humaines ;
• Expérience en conception d’interfaces mobiles et réactives ;
• Autonomie et fortes aptitudes à la résolution de problèmes ;
• Capacité à s’adapter rapidement pour atteindre dans les temps les objectifs fixés ;
• Bilinguisme* (parlé et écrit) ;
• Toute expérience design dans un contexte agentique sera considérée comme un atout.

Modalités d'emploi :

• Mode de travail flexible (à distance, hybride ou en personne), parce que l’important n’est généralement pas où vous êtes, mais bien ce que vous faites.
• Échelle salariale : 68 000$ - 86 000$
• Sur une base de 37,5 heures par semaine.

Ce que nous offrons :

• 3 semaines de vacances (ou plus, selon l'expérience);
• 5 jours de congé pendant la période des Fêtes;
• Des congés flexibles pour raisons personnelles et pour les imprévus de la vie;
• Un programme REER-RPDB avec contribution de l'employeur;
• Un régime d'assurance collective complet;
• La télémédecine et un programme d'aide aux employés offerts par Dialogue;
• Le remboursement des frais de formation, de certification et d'adhésion à un ordre ou une association professionnelle;
• Un remboursement annuel Spiri-Flex pour les dépenses liées à la santé, à l'ergonomie et à la connectivité.

Environnement de travail

Nous croyons que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle est essentiel. Nous le rendons possible grâce à une organisation du travail flexible et un mode de travail sur mesure. Que vous soyez au bureau ou à l’endroit de votre choix, ce qui compte avant tout, c’est l’impact de votre travail, pas où vous vous trouvez.

Àpropos de nous!

Chez Spiria, nous sommes une équipe de plus de 150 professionnel(le)s réparti(e)s à travers le Canada. Depuis plus de 20 ans, nous créons des solutions logicielles sur mesure, alimentées par un profond engagement envers la qualité du code, l'excellence technologique, la création collaborative et la satisfaction clients.

Chez Spiria, nous croyons que la diversité est une grande force. Ainsi, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQIA2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

*Le bilinguisme est essentiel pour ce rôle. La personne qui occupe ce rôle devra, pour l’ensemble de ses tâches, collaborer avec des clients internes et externes à travers l’Amérique du Nord autant en français qu’en anglais

Avis sur l’IA

Nos outils de recrutement utilisent de l’IA pour soutenir le tri initial de candidatures, sans jamais remplacer le flair et l’expertise de nos équipes de recrutement.