Designer principal·e

The Jean Coutu Group; Varennes; Híbrido; CAD 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Horaire flexible

Télétravail hybride

Assurances collectives

Régime de retraite compétitif

Vacances généreuses

Paie hebdomadaire

Aide aux employés et à la famille

Stationnement gratuit

Développement professionnel

Initiatives ED&I

Bornes de recharge électriques

CPE en milieu de travail

Resumo da oferta

METRO recherche un Designer principal·e pour créer et développer des concepts décor, participer à la planification stratégique de projets et soutenir le gérant design dans l’évolution des concepts.

Le poste exige une BAC/DEC pertinente et au moins 5 ans d'expérience en aménagements commerciaux, avec Autocad, Photoshop et SketchUp maîtrisés. Travail hybride au siège et magasins.

Qualificações

• Baccalauréat requis en design/architecture ou équivalent; expériences pertinentes exigées.
• Expérience minimale de 5 ans en conception de plans d'aménagements commerciaux.
• Maîtrise des logiciels Autocad, Photoshop et SketchUp exigée.

Responsabilidades

• Participer à la mise en plan de blocages, plans d'existants et d'aménagements pour les bannières et locaux.
• Réaliser des relevés architecturaux et équipements en magasins et sur projets.
• Produire des simulations 3D des décors (SketchUp) pour les plans.
• Former et superviser les designers dans la production des plans et rapports.

Conhecimentos

Connaissance d'Autocad

Formação académica

BAC en design ou architecture

DEC en design

DEC en Technique d’architecture

Équivalent

Ferramentas

Photoshop

SketchUp

Descrição da oferta de emprego

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Designer principal·e

Numéro de la demande: 50048

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc - Gestion de projets (80069106)

Département: Ingénierie et construction

Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Paie hebdomadaire
• Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel
• Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
• Bornes de recharge pour voitures électriques
• CPE en milieu de travail

Votre Mission Dans L’équipe

Le·La titulaire du poste crée et développe de nouveaux concepts décor pour les bannières. Participe à la planification stratégique de projets. Apporte un soutien au gérant·e design et collabore avec les designers et dessinateurs·rices afin de contribuer au succès des projets.

Vos Responsabilités En Tant Que Designer Principal

• Participer à la mise en plan de blocages,de plans d'existants, d'esquisses et de plans d'aménagement des différentes bannières, des entrepôts, des bureaux ou autre.
• Participer aux relevés architecturaux et d'équipements dans des magasins en opération et pour des projets en réalisation.
• Produire des simulations 3D des décors (sur Sketchup) pour les projets en planification stratégique.
• Participer à la mise en plan de décor et plan signalétique détaillé pour la réalisation des projets des différentes bannières.
• Former et superviser le travail des designers dans la production des plans de décor, rapport de visite et approbations graphiques.
• Collaborer au développement de nouveaux concepts décor, conjointement avec le gérant·e design.
• Produire et finaliser tous les documents graphiques pouvant servir au développement des concepts.
• Participer à la mise à jour des standards des différentes bannières (équipements, meubles, décor).
• Produire les plans de décor lors du développement de nouveaux concepts ou pour l'évolution de concepts existants, pour les différentes bannières.
• Rechercher constamment des outils de développement pour la formation interne.
• Travailler de manière à minimiser les coûts des concepts décor tout en se conformant aux objectifs du concept.
• Travailler sur l'amélioration des concepts décor pour les différentes bannières de concert avec les fournisseurs externes.
• Suivre les projets en réalisation, relever les déficiences, et produire les rapports de visite décor.
• Participer aux réunions de chantier pour les items relevant du décor des différentes bannières.
• Se voir confier certains mandats de planification pour projets mineurs.
• Fournir du support au gérant·e design.
• Produire et maintenir à jour les cahiers des méthodes et procédures interne du design.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

• BAC en design ou en architecture, DEC en design, DEC en Technique d’architecture, ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en conception de plans d'aménagements commerciaux
• Connaissance approfondie du logiciel Autocad
• Connaissance et contrôle des logiciels, suite PhotoShop et SketchUp
• Avoir un permis valide et une voiture disponible en tout temps

Quelques Atouts Supplémentaires

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.