Coordonnateur·rice, implantation des systèmes d'information

Metro Inc.

Terrebonne

Hybrid

CAD 58,000 - 78,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Horaires flexibles
Télétravail hybride
Assurances collectives dès la première
Régime de retraite compétitif
Vacances généreuses
Paie hebdomadaire
Aide aux employés et à la famille
Stationnement gratuit
Développement professionnel
ED&I initiatives
Bornes de recharge élec
CPE en milieu de travail

Job summary

Metro Inc. recherche un/une coordonnateur(trice), implantation des systèmes d’information pour superviser l’installation et le remplacement d’équipements en magasin, dans le cadre de projets multi-bannières.

Vous planifiez les échéanciers, coordonnez les achats et collaborez avec les équipes logicielles et les intervenants afin d’assurer le bon déroulement des implantations et le respect des standards de qualité. Poste hybride au siège et en magasin, avec possibilité de visites.

Qualifications

  • DEC en informatique ou équivalent, 3 ans d'expérience dans un milieu connexe
  • Organisation et autonomie; capacité à coordonner les activités
  • Grande aptitude à travailler en équipe et communication; bilinguisme FR/EN requis

Responsibilities

  • Planifier, identifier et coordonner les projets d’envergure multi-bannières à l'installation et/ou remplacement des systèmes en magasin.
  • Établir les échéanciers et fournir les informations pour l'émission du CVC pour les projets clients.
  • Coordonner les activités liées aux achats des équipements, câblage et fournisseurs.
  • Assurer un suivi de qualité des dossiers auprès des magasins (contrôle de qualité).
  • Facturation des projets et traitement des factures liés aux projets.
  • Collaborer avec les experts en logiciel pour l’implantation des systèmes.
  • Fournir l’information relative aux projets au chef d’équipe et à la gestionnaire de projet implantation.

Skills

Organisation et autonomie
Coordination des activités
Travail en équipe et communication
Bilinguisme FR/EN

Education

DEC en informatique ou équivalent

Tools

Excel
Word

Job description

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Coordonnateur·rice, implantation des systèmes d'information

Numéro de la demande: 49770

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Systèmes d'information (80069756)

Département: Technologie de l'information

Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages
  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Paie hebdomadaire
  • Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • CPE en milieu de travail
Votre Mission Dans L’équipe

Le·la titulaire du poste planifie, supervise et coordonne les activités reliées à l'implantation des systèmes d'information dans nos bannières alimentaires pour tous les projets informatiques nécessitant un remplacement ou ajout d’équipements.

Vos responsabilités en tant que Coordonnateur·rice, implantation des systèmes d’information
  • Planifier, identifier et coordonner les projets d’envergure multi-bannières à l'installation et/ou remplacement des systèmes en magasin.
  • Établir les échéanciers et fournir les informations pour procéder à l'émission du CVC pour les projets clients.
  • Coordonner les activités reliées aux achats des équipements, câblage, fournisseurs de caisses, de balances et divers équipements informatiques.
  • Assurer un suivi de qualité de ses dossiers auprès des magasins (contrôle de la qualité).
  • Traitement des factures reliées aux différents projets
  • Facturation des projets aux différentes bannières
  • Collaborer avec les expert·e·s en logicielle (développement) pour l'implantation des systèmes.
  • Agir en tant que ressource administratrive auprès de tous·tes les intervenant·e·s lors de projets, principalement auprès des secteurs internes, Opérations de détail et Finances.
  • Transmettre aux analystes l'information nécessaire à l'identification des problèmes et à leur résolution.
  • S'assurer que toutes les informations et documents sont conformes, faciles à comprendre et bien organisés, et tester les processus avec différents sujets afin de valider l'efficacité de la solution
  • S’il y a lieu, assister aux pilotes afin de s’assurer que la documentation est adéquate, et les faire parvenir aux différent·e·s intervenant·e·s internes et externes.
  • Établir un contact harmonieux avec les usager·ère·s de son secteur.
  • Fournir au chef d’équipe et la gestionnaire de projet implantation toute l'information relative aux projets.
Les Qualifications Que Nous Cherchons
  • DEC en informatique ou équivalent
  • 3 ans d'expérience dans un milieu connexe
  • Organisation et autonomie
  • Habileté à coordonner les activités
  • Grande aptitude à travailler en équipe et facilité en communication
  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, parlé et écrit).Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
  • Bonne connaissance Outils Excel et Word
  • Doit être disponible occasionnellement pour visite magasin selon projet (jour, soir, nuit)
Quelques Atouts Supplémentaires
  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Connaissance du système SAP (un atout)
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Apprentissage rapide et soutenu
  • Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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