Designer d’intérieur junior/intermédiaire

CCM2 architectes

Quebec

Hybrid

CAD 42,000 - 64,000

Full time

28 hours ago
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Benefits offered by this job

Flexibilité horaire
Vendredi après-midi de congé
Assurances collectives
Environnement design et fonctionnel
Activités santé (yoga, jogging)

Job summary

CCM2 architectes à Québec recherche un designer d’intérieur junior/intermédiaire pour rejoindre un milieu dynamique, axé sur la qualité et le bien-être des employés. Vous travaillerez sur des concepts, volumes, finitions et dossiers techniques, avec un reporting à la designer senior.

Horaire flexible, ambiance créative, assurance collective et activités de bien-être; poste en présentiel au bureau de Québec, salaire à discuter selon expérience.

Qualifications

  • DEC ou BAC en design d’intérieur ou architecture.
  • Minimum de deux années d’expérience pertinente.
  • Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD & Revit.
  • Bonne connaissance des logiciels SketchUp, Photoshop et Indesign (un atout).
  • Bonne connaissance des détails de finition intérieure et d’ébénisterie.
  • Excellent français, anglais fonctionnel.
  • Connaissance du Code national du bâtiment.
  • Facilité et plaisir à travailler en équipe.
  • Intérêt et propension à organiser le travail efficacement et prioriser intelligemment.
  • Rigueur en suivi de procédures.

Responsibilities

  • Élaborer des concepts stratégiques et durables afin d’assurer une optimisation des enjeux spécifiques du projet.
  • Établir les problématiques du projet et collaborer activement avec les intervenants.
  • Développer le concept détaillé en incluant la volumétrie, les matériaux, l’éclairage, le mobilier et les finis.
  • Concevoir des documents de présentation destinés aux clients : tableaux d’ambiance et divers types de plans et détails.
  • Présentation client des plans et concepts développés.
  • Rechercher et proposer des solutions techniques à l’intérieur de chaque projet, selon les normes établies.
  • Réaliser des plans et devis, maintenir l’intégrité des dossiers de travail et faire la coordination technique avec les divers intervenants.
  • Veiller au respect de la direction artistique de l’entreprise dans l’exécution des plans.
  • Assurer le suivi durant les travaux de construction et veiller au respect de l’échéancier.
  • Participer et documenter les rencontres.
  • Rester à l’affut des nouveautés et participer à des conférences professionnelles pertinentes.

Skills

Autonomie
Rigueur
Gestion des priorités
Créativité
Anglais fonctionnel

Education

DEC ou BAC en design d’intérieur ou en architecture

Tools

AutoCAD
Revit
SketchUp
Photoshop
InDesign

Job description

Designer d’intérieur junior/intermédiaire
CCM2 architectes est à la recherche d’un·edesigner d’intérieurintéressé·e à se joindreà un milieu de viedynamique où le «fun» est classé très haut dans la liste des valeurs d’entreprise.

Ce que nous cherchons : Une ressource qui recherche un milieu de travail agréable, stimulant, qui considère ses employé·e·s comme l’élément essentiel à sa réussite, une personne qui aime ça quand ça bouge et qui souhaite nepas voir le temps passer pendant sa journée! Connaissances et aptitudes:Formation pertinente,minimum de2 ans d’expérience, un intérêt envers le volet technique,autonomie,rapidité d’exécution,jugement,rigueur, flexibilité, bonne gestion des priorités,créativité, être allumé·e, être passionné·e, avoir un bon esprit d’équipe et aimer avoir du plaisir.

Ce que nous offrons : Un environnement des plus dynamiques, où votre rigueur et votre autonomie seront mis à contribution dans un rôle crucial pour la bonne gestion de l’entreprise. Bien au fait de l’importance de la qualité de vie au travail, nous offrons une grande flexibilité sur l’horaire de travail, tous les vendredis après-midi de congé, des assurances collectives, un environnement de travail design et fonctionnel, un soutien et même de l’encouragement pour vous garder en santé (yoga, jogging, participation à divers défis) des collègues divertissants et attachants et bien sûr, des partys de bureau mémorables!

Vous vous rapporterez à la designer senior.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Élaborer des concepts stratégiques et durables afin d’assurer une optimisation des enjeux spécifiques du projet
  • Établir les problématiques du projet et collaborer activement avec les intervenants
  • Développer le concept détaillé en incluant la volumétrie, les matériaux, l’éclairage, le mobilier et les finis
  • Concevoir des documents de présentation destinés aux clients : tableaux d’ambiance et divers types de plans et détails
  • Présentation client des plans et concepts développés
  • Rechercher et proposer des solutions techniques à l’intérieur de chaque projet, selon les normes établies
  • Réaliser des plans et devis, maintenir l’intégrité des dossiers de travail et faire la coordination technique avec les divers intervenants
  • Veiller au respect de la direction artistique de l’entreprise dans l’exécution des plans
  • Assurer le suivi durant les travaux de construction et veiller au respect de l’échéancier
  • Participer et documenter les rencontres
  • Rester à l’affut des nouveautés et participer à des conférences professionnelles pertinentes
Qualifications requises
  • DEC ou BAC en design d’intérieur ou en architecture
  • Avoir un minimum de deux années d’expérience pertinente
  • Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD & Revit
  • Bonne connaissance des logiciels SketchUp, Photoshop et Indesign (un atout)
  • Bonne connaissance des détails de finition intérieure et d’ébénisterie
  • Excellent français, anglais fonctionnel
  • Connaissance du Code national du bâtiment
  • Facilité et plaisir à travailler en équipe
  • Intérêt et propension à organiser le travail efficacement et prioriser intelligemmentRigueur en suivi de procédures
  • Curiosité professionnelle, proactivité et ingéniosité dans la recherche de solutions
  • Être gentil, créatif et de bonne humeur !
Conditions
  • Des projets d’envergure, intéressants, diversifiés et stimulants
  • Un environnement créatif jeune et très dynamique
  • Activités sociales organisées par l’entreprise
  • Horaire flexible, horaire d’été à l’année (vendredi pm de congé)
  • Café et fruits gratuits
  • Stationnement gratuit et Bornes électriques disponible
  • Congés de maladie
  • Assurances collectives et avantages sociaux à la carte
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Télémédecine 24h/24
  • Temps plein, 35 h/semaine
  • Temps supplémentaire au-delà de 40h/semaine payé à temps et demi
  • Ce poste s’effectue en présentiel à partir du bureau de Québec.
  • Salaire à discuter selon l’expérience et les compétences
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