Data Integrity Supervisor

Métro Inc.; Saint-Jean-Port-Joli; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution reconnue cherche un Superviseur·e d'Intégrité des données pour garantir la précision des informations dans ses systèmes. Le rôle implique le suivi des changements de prix, la supervision de la qualité des données et l'élaboration de rapports pour l'équipe. Rejoindre Métro offre un environnement de travail dynamique avec des avantages attrayants, notamment une politique de vacances généreuse et un plan de retraite compétitif.

Benefits

Horaire flexible

Télétravail en mode hybride

Assurances collectives dès la première journée

Régime de retraite très compétitif

Politique de vacances généreuse

Journées personnelles

Programme d’aide aux employé·e·s

Stationnement gratuit

Opportunité de développement professionnel

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en achats ou approvisionnement.
• Connaissance souhaitable des outils BI.
• Orienté vers les résultats et solutions.

Responsibilities

• Supervise et effectue la saisie des données dans les systèmes.
• Identifie les anomalies et corrige les erreurs.
• Développe des rapports de suivi pour la prise de décisions.

Skills

Résolution de problèmes

Organisation

Gestion des priorités

Communication interpersonnelle

Leadership et forte capacité d'influence

Education

BAC en administration des affaires

Approvisionnement ou gestion de projets

Tools

SAP

AS400

Suite MS Office

Job description

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Superviseur·e Intégrité des données
Numéro de la demande: 42596
Catégorie d'emploi: Centre de distribution
Division: Qc - Bannières de Proximité (80069108)
Département: Bannières de proximité
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Assurances collectives dès la première journée
• Régime de retraite très compétitif
• Politique de vacances généreuse
• Journées personnelles
• Programme d’aide aux employé·e·s
• Stationnement gratuit
• Opportunité de développement professionnel

Votre mission dans l'équipe :

Relevant de la gérante Négociation et Approvisionnement, le·la titulaire titulaire du poste est responsable de garantir l'exactitude, la cohérence et la conformité des données dans les différents systèmes. À ce titre, il·elle supervise et procède entre autres à la création des produits et fournisseurs, au référencement, aux changements de prix. Il·elle s'assure que les informations soient bien transmises à temps aux systèmes caisse des magasins. Il·elle alerte les équipes concernées sur les anomalies détectées et les corrige. Il·elle identifie des pistes d'amélioration pour rendre les processus fluides et plus efficaces. Enfin, il·elle recherche, compile et analyse toutes les informations pertinentes pour répondre aux besoins d'affaires dans la gestion de l'assortiment, des prix et le suivi des marges pour la division de St-Jean-Port-Joli.

Vos responsabilités en tant que Superviseur·e Intégrité des données :

• Supervise et effectue la saisie des données dans les différents systèmes (AS400, SAP) : création de fournisseurs et produits, référencement et déréférencement, localisation des produits à l'entrepôt, changements de prix (coûtant, vendant, PDS), mise à jour des coordonnées fournisseur et de la fiche article.
• Définit et suit les indicateurs de performance liés à la qualité des données.
• Identifie les anomalies, corrige rapidement les erreurs ou les incohérences dans les systèmes (AS400, SAP) et met en place des mesures préventives.
• Sensibilise l'équipe aux bonnes pratiques de gestion des données, en optimisant les processus et en faisant des recommandations pour faire évoluer nos règles d’affaires et améliorer la qualité des données.
• Encadre et développe une personne sous sa responsabilité.
• S'assure de l'exactitude et de la cohérence des données entre les différents systèmes (AS400 et SAP), en effectuant des contrôles réguliers et des tests de qualité. Identifie les erreurs et travaille en collaboration avec les différentes équipes (achats, mise en marché, opérations) pour les corriger.
• Vérifie la conformité des informations communiquées dans nos publications (Le Magazine, Le Dépanneur, brochure Vin et brochures saisonnières) à destination des magasins, et ce avant impression : codes produit, prix, formats et descriptions.
• Établit une vigie pour vérifier que les changements soient bien transmis à temps aux systèmes caisses SMS des magasins (tableau de bord).
• Agit comme point de contact principal pour toute question liée à l'intégrité des données.
• Développe une veille de la compétition, analyse et fait remonter des décalages de prix à l'équipe des acheteurs.
• Développe des rapports de suivi et d'aide à la prise de décisions, en particulier sur la structure des prix et l'évolution de la rentabilité de la division.
• Participe activement aux projets de migration, d’intégration ou de mise à jour des systèmes.
• Pilote le statut des produits (suspendus) et s'assure de l'intégrité du "fill rate" (niveau de service).
• Transpose des commandes sur le site internet de certains fournisseurs.
• Capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers et priorités simultanément dans un environnement en constante évolution faisant preuve d'agilité, de rigueur et d'un excellent sens de l'organisation.
• Capacité à mettre en place un climat de collaboration, d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
• Effectue toute autre tâche connexe reliée au poste.

Les qualifications que nous cherchons :

• BAC en administration des affaires, approvisionnement, intelligence d'affaires, gestion de projets ou équivalent
• 2 à 3 ans d'expérience au niveau des achats, de l'approvisionnement ou/et de la mise en marché
• Orienté résultats et solutions
• Maitrise de la suite MS Office
• Connaissance d'outils BI, de SAP et de l'AS400, un atout souhaitable.

Quelques atouts supplémentaires :

• Résolution de problèmes
• Organisation
• Gestion des priorités
• Communication interpersonnelle
• Leadership et forte capacité d'influence
• Habileté de négociation et diplomatie
• Gestion de la performance et développement d'un employé
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.