CUPE - Winter 2027 - Teaching Assistant - ADM2742

University of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 47,000 - 73,000; Part time

Job summary

University of Ottawa recherche un(e) tuteur(trice) CPF/CUPE pour le cours Comptabilité intermédiaire I (ADM2742) au campus principal. Position pédagogique en présentiel, responsabilités: laboratoires, correction des devoirs et du mi-session, contact avec les étudiants. Le candidat idéal possède un M.P.C.

d'au moins 7.0 et a réussi ADM2742 en français; expérience sur Microsoft Teams est un atout. Travail à Ottawa du 04/01/2027 au 30/04/2027, taux horaire 33,83 CAD à 53,31 CAD, selon statut

Qualifications

• Attestation M.P.C. d'au moins 7.0 et réussite du cours ADM2742 (ou équivalent) avec A- et en français.
• Bonne capacité d'expression et de communication en français.
• Expérience en présentation de cours en ligne considérée comme un atout.

Responsibilities

• Laboratoires, correction des devoirs et du mi-session.
• Contact avec les étudiants et supervision des activités de cours.
• Horaire et répartition des heures liées au cours (présence à Ottawa).

Skills

Bonne expression en français

Bonne communication avec étudiants

Présentation en ligne (Teams)

Education

M.P.C. ≥7.0

ADM2742 réussi en français

Tools

Microsoft Teams

Job description

Posting Reason: New Position

Location where work is to be performed: Main Campus

Session: 2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty: École de gestion Telfer / Telfer School of Management

Unit: Telfer School of Management_Students and Casuals

Job Classification: Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type: Cours précis / Specific course

Course Title: Comptabilité intermédiaire I

Course Code: ADM2742

Section:

Supervisor name (if known): Walid BenAmar

Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/10/19

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/10/31

Description of tasks (hours):

• Recherche / Research:0
• Préparation / Preparation:0
• Contact avec étudiants / Contact with Students:44
• Correction - Notation / Grading:26
• Surveillance / Proctoring:0
• Formation / Training:0
• Autre / Other:0

Number of positions: 1

Expected Enrolment: na

Work Start Date: January 04, 2027

Work End Date: April 30, 2027

Total Work Hours: 71

Hourly Rate: AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $33.83 ou/or $53.31 (Sept. 2026 - Aug. 2027)

Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

Method of Delivery: In person

Language of Work: Français | French

Requirements and Nature of Work: Nature du travail Laboratoires, correction des devoirs et du mi-session

Qualifications

• Avoir un M.P.C. d'au moins 7.0;
• Avoir réussi le cours ADM2742 (ou équivalent) avec au moins A- et avoir pris le cours en français;
• Bonne capacité d'expression et de communication en français;
• Expérience avec la présentation de cours en ligne considérée comme un atout.
• Expérience avec un environnement de vidéoconférence en ligne considérée comme un atout (ex. Microsoft Teams)

Commentaires

• La préférence sera accordée aux candidats détenant de l'expérience de correcteur;
• Les étudiants, dont la candidature sera retenue, devront réussir une entrevue avec le professeur/coordinateur de cours
• Veuillez noter que les heures affichées pour ce poste pourraient être augmentées de 10% à 30% dépendant de l'inscription.
• Veuillez noter que vous devez avoir accès à un ordinateur, à Internet, à un microphone et à une caméra.
• Les heures de contrat peuvent être réaffectées entre différentes tâches, que l'enseignant peut ajuster au cours du semestre.
• Doit être présent à Ottawa pendant toute la durée du cours (à l'exception des jours fériés officiels de l'université), y compris pendant la correction de l'examen final et le calcul des notes finales par le professeur.
• Veuillez noter que la méthode d'enseignement ou de travail peut changer pour des raisons de santé ou autres.

Additional Information and/or Comments: All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement.

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