CUPE - Hiver2027 - CHG1771

University of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 47,000 - 73,000; Part time

Job summary

The University of Ottawa is seeking a Part-Time TA/Demonstrator for CHG1771 at the Main Campus. Two positions support a 60-student winter course running January to April 2027, totaling 130 work hours, with in-person delivery.

Applicants must master numerical methods, Excel and VBA, and explain convergence and error clearly. Bilingual in French and English; available for office hours and tutoring.

Qualifications

• Experience tutoring engineering students in small groups.
• Strong Excel and VBA skills; numerics and nonlinear equations knowledge.
• Able to explain convergence, error, and method limits clearly.
• Fluent in French and English.

Responsibilities

• Prepare and lead active-learning tutorials.
• Supervise quizzes and the final exam.
• Provide student mentorship and office hours.
• Assess design projects with group work.

Skills

French language

English language

Teaching

Mentoring

Communication

Reliability

Office hours

Tools

Excel

VBA

Solver

Goal Seek

Job description

Job Information

Posting Reason: New Position

Location where work is to be performed: Main Campus

Session: 2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty: Faculté de génie / Faculty of Engineering

Unit: Department of Chemical and Biological Engineering

Job Classification: Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type: Cours précis / Specific course

Course Title: Méthodes numériques et programmation en génie chimique

Course Code: CHG1771

Section: Supervisor name (if known):

Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/11/03

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/11/18

Number of positions: 2

Expected Enrolment: 60

Work Start Date: January 01, 2027

Work End Date: April 30, 2027

Total Work Hours: 130

Hourly Rate: AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $33.83 ou/or $53.31 (Sept. 2026 - Aug. 2027)

Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

Method of Delivery: In Person

Language of Work: Français | French

Requirements and Responsibilities

• Exigences obligatoires (RH): Tous les employé(e)s de l'Université d'Ottawa sont tenu(e)s par la loi provinciale de mener à bien les formations de base obligatoires offertes par l'Université. La liste des formations requises peut être modifiée par une loi provinciale. Si on vous invite à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d'adaptation particulières. Nous pouvons consulter le secteur Santé et mieux-être des Ressources Humaines, au besoin. Les renseignements communiqués seront traités avec respect et confidentialité.
• Exigences (Faculté) : Expertise dans la matière A réussi le cours CHG1771/CHG1371 ou un cours équivalent de méthodes numériques. Expérience avec la plupart des sujets du cours, dans Excel et en code VBA : équations non linéaires (bissection, Newton-Raphson, Ridders), systèmes d’équations (élimination de Gauss, algorithme de Thomas, Gauss-Seidel), EDO (Euler, RK4, RKF), ajustement de courbes (moindres carrés, régression), intégration numérique (trapèzes, Simpson, quadrature de Gauss) et interpolation (Newton, Lagrange, splines). Capable d’expliquer la convergence, l’erreur et les limites de chaque méthode. Connaissances fondamentales en CHG1525/CHG1125. À l’aise avec les applications du génie chimique telles que les équations d’état, les calculs d’EVL, les EDO de réacteurs, etc.
• Compétences techniques : Expérience avec Excel : Solveur, Goal Seek, fonctions avancées (mathématique, logique, recherche, matrices, etc.), plages nommées, références absolues/relatives, graphiques et courbes de tendance. Expérience avec VBA : procédures Sub et fonctions définies par l’utilisateur, boucles, tableaux, plages, appels à Excel depuis le code, structure modulaire, débogage (points d’arrêt, fenêtres de variables, exécution pas à pas, diagnostic des erreurs). Atout : autres langages de programmation; Windows/macOS. Expérience avec les plateformes d’apprentissage : MS Teams et Brightspace.
• Expérience propre au cours : Préparer et animer des tutoriels d’apprentissage actif (résolution de problèmes sur ordinateur portable). Engagement des étudiants (accompagnement, mentorat, rétroaction). Surveillance et correction des quiz et de l’examen final. Évaluation des projets de conception en groupe (ex. code VBA, résultats et rapport écrit) selon les indicateurs du BCAPG (fournis par le professeur). Expérience antérieure d’AE, de tutorat ou de mentorat en génie/sciences.
• Autres qualifications : Langues : Maîtrise du français et de l’anglais (lecture, écriture, oral). Les ressources et travaux peuvent être soumis dans l’une ou l’autre langue officielle.
• Communication : Explique les concepts clairement et patiemment aux étudiants débutants en génie.
• Intégrité : Reconnaît le travail copié et connaît les procédures d’intégrité académique de l’Université d'Ottawa.
• Fiabilité : Disponible pour les cours/tutoriels et heures de bureau, réactif sur Teams; remet rapidement les notes de quiz/projet.
• L’expérience d’AE est un atout, mais n’est pas obligatoire. Les candidats qui postulent pour la première fois feront l’objet d’une considération particulière selon leurs compétences techniques et autres qualifications.
• Remarque : La méthode d’enseignement pour ce cours sera offerte en personne. Cette affectation se déroulera sur le campus d’Ottawa du 1er janvier au 30 avril 2027, sans exception. Toute dérogation ne sera envisagée qu’en cas d’urgence et devra recevoir l’approbation préalable du département.
• Note – Affichage SCFP (CUPE) : Le nombre de postes ainsi que le nombre d’heures offertes sont assujettis aux inscriptions finales dans ce cours et peuvent varier en conséquence.

Additional Information

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.

Start by filtering by Full/Part-time Then filter by Job Type: Academic Term for Part-Time Professor positions Academic Regular for Full-Time Professor positions For Canada Research Chair positions, filter the Academic Regular results by the Job Profile filter for “CRC” Admin Regular or Admin Term for all administrative and support positions, including management and senior leadership roles Student for TA/RA positions and other part-time positions available to students Then filter by Job Category or by Faculty/Service IF you are currently an active employee of the University of Ottawa, please apply using your worker profile in Workday and NOT through this external site.

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