CUPE - Hiver 2027 - DVM3560 B00

University of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 44,000 - 69,000; Part time

Job summary

University of Ottawa seeks a Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor for DVM3560 Gestion des projets internationaux. Work is on Main Campus in French, from January 1, 2027 to April 30, 2027, with 117 total hours and two pay bands depending on student status.

Undergraduates earn the lower rate (CAD 31.89/hour) and graduates the higher rate (CAD 50.25/hour). All rates exclude vacation and statutory pay; retroactive pay applies after new collective agreement ratification.

Qualifications

• Experience with teaching assistants or grading is an asset.
• Ability to communicate in French is required.

Responsibilities

• Assist in course delivery for DVM3560.
• Grade assignments and exams.
• Support student consultations and class activities.
• Attend on-campus sessions as required.

Skills

French language

Job description

Position Details

Location where work is to be performed: Main Campus

Session: 2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver

Faculty: Faculté des sciences sociales / Faculty of Social Sciences

Unit: School of International Development and Global Studies_ST

Job Classification: Teaching Assistant/Demonstrator/Lab Monitor (CUPE)

Posting Type: Cours précis / Specific course

Course Title: Gestion des projets internationaux

Course Code: DVM3560

Section: B00

Supervisor name (if known): A déterminer

Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/10/26

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/11/11

Task Hours Allocation (hours)

• Recherche / Research: 0
• Préparation / Preparation: 0
• Contact avec étudiants / Contact with Students: 0
• Correction - Notation / Grading: 0
• Surveillance / Proctoring: 0
• Formation / Training: 0
• Autre / Other: 0

Work Dates

Number of positions: 1

Expected Enrolment: 65

Work Start Date: janvier 01, 2027

Work End Date: avril 30, 2027

Total Work Hours: 117

Hourly Rate

AE-RA-Tuteur / TA-RA-Tutor : $31.89 ou/or $50.25 (2024-2025)

The academic year starts on September 1 and ends on August 31.

Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.

These rates do not included vacation pay nor statutory pay.

These rates will be applied until a new collective agreement is ratified. Retro will be paid after the ratification.

Language of Work

Français | French

Course Description & Requirements

DVM 3560 Gestion des projets internationaux (3 crédits)

Les projets comme vecteur du développement international. Étude de la gestion axée sur les résultats dans le contexte des projets de développement international. Caractéristiques des projets de développement international. Cycle de vie du projet. Étude du cadre logique et des méthodes de suivi des projets. Structure de découpage du projet. Chemin critique, diagramme de réseau et diagramme de Gantt, pour fin de programmation et de contrôle de la conduite des projets. Ce cours est réservé aux étudiants et étudiantes inscrits dans les programmes spécialisés de développement international et mondialisation, démographie internationale et développement et dans le programme intégré en droit civil et développement international et mondialisation.

Volet : Cours magistral

Préalables : 54 crédits universitaires incluant DVM 2505, DVM 2506.

Horaire: Lundi 10:00 - 11:20 et Mercredi 08:30 - 9:50

Veuillez noter que tous les cours de la session déhiver 2027 sont offerts en personne.

Nature du travail : Une variété de tâches telle que l’animation des groupes de décisions, la correction de travaux et d’examens, la consultation avec les étudiants, la surveillance d’examen, etc.

Qualifications : Connaissance et intérêt pour le développement international et mondialisation; facilité à communiquer en français. L’expérience en animation de groupe, en tant qu’assistant à l’enseignement et/ou correction est un atout.

L’École s'attend à ce que tous les assistants soient disponibles pour se présenter physiquement sur le campus afin de mener à bien toutes leurs tâches. Le mode d'enseignement peut changer pour des raisons de santé ou autres.

Certains professeurs s'attendent à ce que leurs assistants assistent aux cours. Il est donc important de vérifier l'horaire des cours auxquels vous souhaitez postuler, pour eviter les conflits d'horaire.

Additional Information

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence. While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons. The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment. The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, as