CUPE - Hiver 2027 - COR - PAP3745 - A00

University of Ottawa; Ottawa; On-site; CAD 45,000 - 54,000; Part time

Job summary

Université d'Ottawa recherche deux Correcteurs (CUPE) pour le semestre d'hiver 2027. Les postes s’annoncent sur le campus principal et prévoient une rémunération horaire de 32,39 CAD pour les étudiants de premier cycle et 38,86 CAD pour les étudiants diplômés, selon le cas.

Le travail s’effectue en présentiel avec des modalités précises et un horaire total de 70 heures. Les postes couvrent des périodes du 11 janvier 2027 au 30 avril 2027, avec deux postes disponibles et une priorité accordée

Qualifications

• Correction et notation des travaux et examens.
• Capacité à respecter les échéances et directives du superviseur.

Responsibilities

• Correction de travaux et d'examens selon les barèmes du cours.
• Respect des échéances fixées par le superviseur et le contrat.
• Interaction avec les étudiants sur le campus selon les modalités prévues.

Job description

Posting Information

• Posting Reason: New Position
• Location where work is to be performed: Main Campus
• Session: 2027 Winter Semester | Trimestre d'hiver
• Faculty: Faculté des sciences sociales / Faculty of Social Sciences
• Unit: School of Political Studies_ST
• Job Classification: Corrector (CUPE)
• Posting Type: Cours précis / Specific course
• Course Title: Gouvernance et secteur communautaire
• Course Code: PAP3745
• Section: A00
• Supervisor name (if known): Professeur Jonathan Paquette
• Date Posted (YYYY/MM/DD): 2026/10/19
• Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD): 2026/11/03

Description of tasks (hours)

• Recherche / Research: 0
• Préparation / Preparation: 0
• Contact avec étudiants / Contact with Students: 0
• Correction - Notation / Grading: 70
• Surveillance / Proctoring: 0
• Formation / Training: 0
• Autre / Other: 0

Positions and Work Details

• Number of positions: 2
• Expected Enrolment: 88
• Work Start Date: January 11, 2027
• Work End Date: April 30, 2027
• Total Work Hours: 70
• Hourly Rate: Correcteur / Corrector : $32.39 ou/or $38.86 (Sept. 2026 - Aug. 2027)
• Undergraduate students will be paid at the lower rate; while graduate students will be paid at the higher rate.
• These rates do not include vacation pay nor statutory pay.

Method of Delivery and Language of Work

• Method of Delivery: Enseignement en présentiel
• Language of Work: Français | French

Course Description

Examen de l'évolution et de la nature des relations entre le secteur communautaire et l'administration publique. Débats contemporains sur la notion de capital social et examen critique de l'importance des activités bénévoles pour le développement social et démocratique. Analyse des politiques gouvernementales à l'égard du secteur bénévole.

Nature du travail

Correction de travaux et d'examens. L'étudiant(e) doit s'engager à respecter l'échéancier de travail établi par le superviseur.

Poste Details

• 2 postes
• un de 70 heures
• un de 35 heures
• Exigences: La priorité sera donnée aux candidat(e)s conformément aux articles 18.5 et 18.6 de la convention collective SCFP.
• Veuillez noter que le cours sera dispensé par le mode d'enseignement en présentiel. Une partie du travail devra donc se faire sur le campus. Il est possible que le mode d'enseignement ou de travail change pour des raisons sanitaires ou pour toutes autres raisons.
• Les étudiants.e.s doivent pouvoir se rendre sur le campus de l'Université d'Ottawa, à Ottawa, à la demande de leur superviseur.e et/ou de l'École.

Additional Information and/or Comments

All University of Ottawa employees are required under provincial law to successfully complete all mandatory legislated training offered by the University. The list of training requirements may be modified by provincial law. If you are invited to continue the selection process, please notify us of any particular adaptive measures you might require. We may consult with the Health and Wellness sector of Human Resources, if needed. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The hiring process will be governed by the current CUPE 2626 collective agreement; you can click here to find out more.

Equal Opportunity & Diversity Statements

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace.

We are passionate about our people and committed to employment equity.

We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence.

While all qualified persons are invited to apply, we welcome applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons.

The University is committed to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment.

The University is also committed to working with applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes.

Applicants with disabilities may contact the academic unit to communicate the accommodation need.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 - Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.