Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
L’Assemblée nationale du Québec recherche une cuisinière ou un cuisinier pour soutenir les services alimentaires. Le poste exige préparation, cuisson et dressage des plats, avec respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contrat occasionnel d’un an avec disponibilité en soirées et week-ends. Rémunération horaire entre 27,50 $ et 34,38 $ selon scolarité et expérience; formation requise en cuisine ou équivalent, compensable par expérience.
L’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 125 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.
Travailler pour notre institution, c’est oeuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, protection civile, communications, savoirs culinaires, expertise et production numériques; l’Assemblée nationale est unique en son genre, comme vous!
Cuisinière ou cuisinier
À laDirection de la restauration et des services alimentaires, vous contribuez à des services alimentaires de qualité au Parlementaire, au Café du Parlement et lors d’événements spéciaux. Nous mettons en valeur les produits d’ici et offrons une expérience culinaire unique aux parlementaires, au personnel et aux visiteurs et visiteuses.
Excellente capacité d’organisation, sens de l’initiative développé et bonne gestion des priorités;
Rigueur, souci du détail et capacité à relever des défis dans un environnement dynamique;
Autonomie, esprit d’équipe et aisance à établir des relations interpersonnelles harmonieuses.
exécuter les travaux liés à la préparation, à l’assaisonnement, à la cuisson et à la division des portions entrant dans la composition des menus de la salle à manger et de la cafétéria;
utiliser les appareils et les accessoires de cuisine et vous assurer de leur propreté et de leur bon fonctionnement;
participer à la réalisation de l’inventaire et à son maintien à jour et à vérifier les marchandises lors de leur réception;
initier occasionnellement les nouveaux cuisiniers et cuisinières au fonctionnement des restaurants en collaborant à leur formation.
Détenir un diplôme d’études professionnelles en cuisine ou tout autre diplôme d’études professionnelles jugé pertinent;
Le diplôme exigé peut être compensé par deux années d’expérience de travail pertinente aux attributions de l’emploi;
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration;
Posséder deux années d’expérience pertinente ayant notamment permis d’acquérir les techniques de base en cuisine et de développer une connaissance d’une variété de recettes;
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour occuper cet emploi.
Entre 27.50 $ et 34.38 $ *
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre curriculum vitae, lequel servira de référence.
* En vertu des conditions de travail applicables aux emplois occasionnels cycliques ou sur appel de l’Assemblée nationale, une majoration salariale de 11,12 % est incluse dans le taux horaire indiqué. Cette rémunération est établie selon l’échelle de traitement de la convention collective 2020-2023, laquelle fera l’objet d’un ajustement rétroactif lors de la signature de la nouvelle convention collective.
Le nombre d’heures de travail hebdomadaires pour cet emploi est variable et s’adapte aux besoins liés au calendrier des travaux parlementaires.
Repas fourni sous certaines conditions;
Congés payés pour évènements familiaux selon la convention collective en vigueur;
Régime de retraite (REGOP);
Milieu de travail respectueux, inclusif et ouvert à la diversité;
Accumulation de crédits de vacances.
Au terme de l’affichage, l’équipe des ressources humaines transmettra aux gestionnaires les candidatures issues de la présélection. Les gestionnaires pourront ensuite communiquer avec les personnes retenues afin de planifier les entrevues, qui se dérouleront dans la semaine du 28 septembre 2026.