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L’Assemblée nationale du Québec recherche un employé occasionnel sur appel pour soutenir la Direction de la restauration et des services alimentaires du Parlement. Le poste implique la préparation, l’assaisonnement, la cuisson et la division des portions pour les menus de la salle à manger et de la cafétéria.
Vous utiliserez les équipements de cuisine et contribuerez à l’inventaire, tout en affinant les compétences des nouveaux cuisiniers selon le Guide de l’employé.
Emplois - Processus de sélection - 44615SRS037034897302
Périoded’inscription
08 septembre au 21 septembre
Un emploi occasionnel sur appel avec un nombre d’heures hebdomadaires variable
Date d’entrée en fonction: Octobre 2026
1045, rue des Parlementaires àQuébec
Rémunération compétitive entre 27.50$ et 34.38$*
L’administration de l’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 127 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.
On s’inspire de produits québécois que l’on met en valeur à notre façon.
À la Direction de la restauration et des services alimentaires, vous contribuez à des services alimentaires de qualité au Parlementaire, au Café du Parlement et lors d’événements spéciaux. Nous mettons en valeur les produits d’ici et offrons une expérience culinaire unique aux parlementaires, au personnel et aux visiteurs et visiteuses.
Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :
Exigence particulière de l’emploi
Entre 27.50$ et 34.38$ *
La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre curriculum vitae, lequel servira de référence.
* En vertu des conditions de travail applicables aux emplois occasionnels cycliques ou sur appel de l’Assemblée nationale, une majoration salariale de 11,12 % est incluse dans le taux horaire indiqué.
Le nombre d’heures de travail hebdomadaires pour cet emploi est variable et s’adapte aux besoins liés au calendrier des travaux parlementaires.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.