Creative Production Specialist (14 Month contract)

Loblaw Companies Limited; Toronto; On-site; CAD 60,000 - 83,000; Full time

Job summary

La Loblaw Companies Limited, grande entreprise canadienne, recherche un Creative Production Specialist pour un contrat de 14 mois. Le rôle assure la cohérence de la marque et gère méticuleusement les actifs digitaux, en collaboration avec les opérations clients, la production et les parties prenantes.

Vous adaptez les contenus pour le web, les réseaux sociaux, le DOOH et les publicités programmétiques, et assurez la livraison des livrables de haute qualité dans les délais impartis, tout en

Qualifications

• 2+ années d'expérience en tant que designer production, création de supports numériques sur plusieurs plateformes.
• Un portfolio solide démontrant des compétences et de la polyvalence.
• Maîtrise avancée d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) et de Figma.
• Expérience avec HTML, CSS et JavaScript est un atout ; familiarité avec Adobe Animate est un plus.
• Bonne compréhension des processus de conception web et des meilleures pratiques (optimisation d'images, responsive, accessibilité).
• Maîtrise de la typographie et souci du détail dans l'exécution du design.
• Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation, capacité à gérer plusieurs projets.

Responsibilities

• Revoir et valider les créations entrantes pour s'assurer qu'elles respectent les directives et les spécifications.
• Adapter les créations à divers formats et tailles d'annonce, et suivre les états de révision jusqu'à approbation.
• Gérer les actifs numériques avec précision et maintenir une structure de fichiers claire et cohérente.
• Équilibrer les charges de travail selon les priorités de l'entreprise et les projets en cours.
• Assurer un contrôle qualité et des livraisons dans les délais établis.
• Collaborer étroitement avec les équipes comptes, production et partenaires pour exécuter les assets sur web, email, social, etc.

Skills

Production design

Portfolio

Adobe Creative Suite

Figma

HTML/CSS/JavaScript

Web design

Typography

Time management

Tools

Adobe Photoshop

Illustrator

InDesign

Figma

HTML

CSS

JavaScript

Adobe Animate

JIRA

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte. Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Creative Production Specialist (14-month contract)

Role Overview: The Creative Production Specialist is responsible for ensuring brand consistency across all campaigns and assets, meticulously managing digital assets, and maintaining high-quality deliverables on time. The Creative Production Specialist collaborates closely with client operations, production, and cross-functional stakeholders to support the execution of various creative outputs including web, social, DOOH, programmatic, display ads, and more.

Responsibilities:

• Creative Reviews: Reviews & vets incoming creative from external teams and vendors to ensure all collateral is to spec and meets guidelines. Adjusting to meet requirements when applicable.
• Design Builds: Adapts creative from working files supplied by clients to various ad spec sizes. Working through revision stages until creatives are approved. Accountable for ensuring brand consistency across assets, ensuring cohesive messaging and design.
• Digital Asset Management: Manages and organizes digital assets with precision, maintaining clean file structures and naming conventions.
• Workload Management: Balances workload effectively according to the business’s established priorities. Balancing multiple projects and requests simultaneously.
• Quality Control and Timely Delivery: Ensure all creative deliverables are of the highest quality and are delivered on time. Managing tight deadlines to ensure campaign launch.
• Collaboration and Execution: Closely collaborates with respective account, production and cross-functional stakeholders to support the execution of creative assets across a variety of platforms (web, email, social, display ads, etc.).

Qualifications:

• 2+ years of experience as a production designer, creating digital marketing collateral across multiple platforms.
• A strong portfolio showcasing design skills and versatility
• Advanced proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) & Figma.
• Experience with HTML, CSS, and JavaScript is an asset; familiarity with Adobe Animate is a plus.
• Solid understanding of web design processes and best practices, including image optimization, responsive design, and accessibility compliance.
• Proficient in typography and a keen eye for detail in design execution.
• Exceptional time management and organizational skills, with the ability to handle multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment.
• Open-minded, receptive to constructive feedback, and able to adapt designs to meet business needs.
• Experience working with project management tools i.e. JIRA

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$60,000.00 - $82,500.00 / 60.000,00$ - 82.500,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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