Buyer – Sourcing, Garden

Loblaw Companies Limited; Brampton; On-site; CAD 68,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Carrières progressives

Formation complète

Flexibilité

Avantages compétitifs

Job summary

Loblaw Companies Limited à Brampton recherche un responsable approvisionnement Produits pour participer à l'achat et à l'optimisation des catégories, en alignement avec les objectifs financiers et les stratégies de catégorie. Vous collaborerez avec les divisions du commerce de détail pour livrer des résultats et des insights.

Le rôle exige une capacité à établir des relations avec les vendeurs et à conduire des programmes de coûts et d'inventaire, tout en soutenant les initiatives durables et

Responsibilities

• Source weekly and seasonal product buys for baseline and promotional volume pour les divisions de vente au détail.
• Influence buying strategies alignées sur les playbooks de catégorie et obligations annuelles du budget.
• Établir des relations de confiance avec les vendeurs et partenaires externes.
• Travailler avec merchandising, opérations, contrôle, chaîne d'approvisionnement, e-commerce et marketing.
• *Conduire et assister le Directeur lors de réunions fournisseurs et négociations de coûts.*
• Piloter les programmes promotionnels de bout en bout: sélection produit, prévisions et analyses financières.
• Utiliser données et analyses pour construire des plans stratégiques servant les clients et les résultats financiers.
• Rechercher le paysage concurrentiel et benchmarking sur les prix, l'assortiment et les promotions.

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Why is this role important :

Reporting to our Produce Sourcing Director you’ll participate in every aspect of category procurement including domestic and offshore sourcing, vendor relationship and performance management, RFPs, cost negotiations and cost mitigation, supply risk management, quality management, vendor onboarding and much more. You’ll also work with the Director to provide our retail divisions with rich category insights on cost inflation forecasting, commodity trends, competitive landscape analytics and global product innovation.

What you'll do:

• Source and implement weekly and seasonal product buys for baseline and promotional volume on behalf of our retail divisions.
• Influence and implement buying strategies that align to category playbooks and deliver on our annual budget obligations.
• Build trusted relationships with the vendor community and our external partners.
• Set and achieve goals, working united with various colleagues in merchandising, operations, control brands, supply chain, loyalty, e-commerce, marketing, media, and other divisions.
• Lead and assist the Director with vendor meetings and product costing negotiations. Play an active role in managing vendors’ fulfilment and financial performance.
• Lead promotional programs from end-to-end, including product selection and forecasting, financial impact analysis, pricing decisions, vendor engagement, flyer, and digital content, and evaluate program success.
• Use data and analytics to build strategic plans that best serve customers, and that achieve intended financial outcomes.
• Research the competitive landscape and understand industry benchmarking standards on pricing, assortment, merchandising, promotional activity and more.
• Provide support by handling the financial performance for the category (profit and loss) and driven health of the category (market share performance.)
• Evaluate new product and/or platform innovation and work with our Loblaw Brands team and retail divisions on product innovation and program sourcing for our private labels.
• Collaborate with our supply chain replenishment and transport teams to resolve product availability challenges and/or fulfilment obstacles.
• Research the competitive landscape of the category and understand industry benchmarking standards on costing, global sourcing strategies, product quality specifications etc.
• Proudly represent the Produce category with the Sourcing Team.
• Building and leading diverse teams that foster a workplace of inclusiveness and belonging
• Execute and complete new item set-up process
• Execute and complete item discontinuation process
• Key all promos into JDA and run integrity reports
• Pricing and Inventory Management
  • Execute cost and retail price changes in templates/systems
  • Resolve SAP store notifications
• Billings
  • Input regular O&A into systems
  • Track O&A and follow up with vendors on auto and manual O&A

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue.

• des carrières progressives
• une formation complète
• de la flexibilité
• les nombreux avantages compétitifs

Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter

Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$68,000.00 - $93,500.00 / 68.000,00$ - 93.500,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.