Coordonnateur.trice – Petits Hiboux

Head Inc.; Mansonville; On-site; CAD 36,000 - 42,000; Full time

Job summary

Destination Owl’s Head recherche un coordonnateur.trice des Petits Hiboux pour encadrer les programmes destinés aux jeunes enfants et soutenir les moniteurs sur le terrain.

Vous assurerez un environnement structuré et sécuritaire, veillant au bon déroulement des activités et au développement des jeunes skieurs, parents et moniteurs dans un cadre montagneux vivant et positif.

Qualifications

• Certification AMSC niveau 1 et expérience
• Capacité à évaluer moniteurs et élèves
• Approche pédagogique et souci de la qualité
• Esprit d’équipe et bonnes aptitudes relationnelles

Responsibilities

• Coordonner le bon déroulement des programmes Petits Hiboux et assurer la fluidité des opérations quotidiennes.
• Encadrer, accompagner et soutenir les moniteurs dans leur développement et leur pratique terrain.
• Participer à la formation des nouveaux moniteurs et animer la journée de formation avant le début des programmes.
• Gérer les groupes, changements, retards et absences pour assurer le bon déroulement des activités.
• Effectuer les évaluations des moniteurs et des élèves sur neige et théoriques.
• Assurer la sécurité, le développement et le bien-être des enfants durant les activités.
• Répondre aux questions des parents et offrir une expérience rassurante et professionnelle.
• Veiller au respect des standards pédagogiques et des normes de sécurité.
• Collaborer avec le chef d’équipe pour une expérience client fluide et de qualité.

Skills

Leadership

Pédagogie

Organisation

Bilingue FR/EN

Job description

Tu as le terrain de jeu idéal pour imaginer, coordonner et faire vivre des programmes qui feront vibrer la montagne toute la saison!

Reconnue parmi les leaders du développement et du tourisme durable au Canada, Destination Owl’s Head est une organisation où l’humain, l’environnement et la communauté sont au cœur des décisions.
Travailler avec nous, c’est évoluer dans un milieu qui valorise le plaisir et le bien-être des employés, où chaque talent trouve sa place pour jouer, apprendre et se dépasser.
Chaque rôle chez Destination Owl’s Head est un terrain d’expression unique. Ensemble, construisons une destination dont nous pouvons être fiers, aujourd’hui et pour les générations futures.

TON TERRAIN DE JEU

En tant que coordonnateur.trice des Petits Hiboux, tu joues un rôle-clé dans l’encadrement des programmes destinés aux jeunes enfants et dans l’accompagnement des moniteurs de ton secteur. Grâce à ton leadership positif, ton approche pédagogique et ton sens de l’organisation, tu contribues à assurer la qualité des programmes, le développement des jeunes skieurs et le bon déroulement des opérations quotidiennes.
Présent sur le terrain, tu soutiens les moniteurs dans leur développement, accompagnes les familles dans leur expérience et veilles à créer un environnement structuré, humain et sécuritaire où chaque enfant peut évoluer avec confiance, plaisir et fierté.
Ta mission principale: c ré er un environnement d’apprentissage sécuritaire, rassurant et stimulant où les jeunes skieurs, les parents et les moniteurs vivent une expérience positive et mémorable à la montagne.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Coordonner le bon déroulement des programmes Petits Hiboux et assurer la fluidité des opérations quotidiennes de ton secteur;
• Encadrer, accompagner et soutenir les moniteurs dans leur développement et leur pratique terrain;
• Participer à la formation des nouveaux moniteurs et animer la journée de formation précédant le début des programmes;
• Gérer les groupes, les changements, les retards, les absences et les ajustements nécessaires au bon déroulement des activités;
• Effectuer les évaluations des moniteurs (sur neige et théoriques) ainsi que les évaluations des élèves;
• Assurer la sécurité, le développement et le bien-être des enfants tout au long des activités;
• Répondre aux questions des parents et assurer les suivis nécessaires afin d’offrir une expérience rassurante et professionnelle;
• Veiller au respect des standards pédagogiques, des procédures opérationnelles et des normes de sécurité;
• Collaborer avec le chef d’équipe afin d’assurer une expérience client fluide et de qualité.

Équité, diversité et inclusion.

Chez Destination Owl’s Head, nous croyons que c’est la diversité de nos gens qui fait la richesse de notre destination. Nous favorisons un milieu inclusif où chacun et chacune peut s’épanouir et contribuer pleinement à notre succès collectif. Nous accueillons avec ouverture toutes les candidatures, sans distinction d’âge, de genre, d’origine, d’identité ou de situation.

• Certification AMSC niveau 1 et expérience
• Capacité à évaluer moniteurs et élèves
• Maîtrise fonctionnelle du français et de l’anglais
• Leadership positif et capacité à mobiliser
• Approche pédagogique et souci de la qualité
• Esprit d’équipe et bonnes aptitudes relationnelles
• Sens des priorités et adaptabilité
• Souci du développement des moniteurs
• Capacité à travailler debout et à l’extérieur