Coordonnateur(trice) - environnement

Lafarge Africa Plc; Saint-Constant; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) coordonnateur(trice) en environnement pour réduire les risques environnementaux et assurer la conformité aux réglementations. Dans ce rôle, vous collaborerez avec divers services pour atteindre des objectifs de durabilité, notamment la décarbonation et la gestion de l'eau. Vous serez responsable de la mise en œuvre de programmes de gestion environnementale, de l'élaboration de plans d'intervention d'urgence et de la promotion d'une culture de sécurité. Rejoignez une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion tout en offrant un environnement de travail stimulant et enrichissant.

Benefits

Couverture santé

Régime de retraite

Programmes financiers

Soutien au mode de vie sain

Environnement inclusif

Formations

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine environnemental.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer plusieurs tâches.

Responsibilities

• Suivre et appliquer les politiques de santé, sécurité et environnement.
• Développer des procédures pour contrôler l'impact environnemental.

Skills

Gestion environnementale

Bilinguisme français-anglais

Capacité organisationnelle

Connaissance du système ISO

Education

Baccalauréat en sciences de l'environnement

Maîtrise en génie chimique

Tools

Logiciels de traitement de texte

Job description

Coordonnateur(trice) - environnement

Numéro d'emploi: 12768

Localisation: St-Constant, Québec, CA, J5A 2G4

Holcim prévoit de scinder ses activités en Amérique du Nord pour libérer son plein potentiel, en capitalisant sur la croissance du secteur de la construction, la modernisation des infrastructures, l'essor de la fabrication de pointe, de l’intelligence artificielle et le développement de villes résilientes.

La nouvelle entité sera inscrite à la Bourse de New York d'ici fin 2025, avec son siège social aux États-Unis, se concentrant sur le marché nord-américain et poursuivant une stratégie de croissance régionale.

Le rôle principal du poste est de réduire ou éliminer les risques environnementaux en assurant la conformité aux permis, lois et règlements, en mettant en œuvre le programme de gestion environnementale, et en soutenant les tâches administratives associées. Le/la coordonnateur(trice) en environnement collaborera avec divers services pour atteindre les objectifs de développement durable de l'entreprise, notamment la décarbonation, l'économie circulaire, la gestion de l'eau, la biodiversité, et la communauté. Il/elle doit aussi veiller à la conformité des pratiques techniques sur les sites.

Responsabilités principales :

1. Suivi des politiques de santé, sécurité et environnement, et assurer leur application.
2. Veiller au respect des exigences de sécurité par tous les sous-traitants et chantiers.
3. Développer et mettre à jour les procédures opérationnelles pour contrôler l’impact environnemental.
4. Identifier les risques environnementaux et proposer des mesures préventives.
5. Élaborer un plan d’intervention d’urgence environnemental.
6. Minimiser, recycler et traiter les rejets et déchets.
7. Collaborer sur la préparation de documents environnementaux et études techniques.
8. Fixer des objectifs à court, moyen et long terme pour le service environnemental.
9. Gérer les rapports de conformité réglementaire.
10. Promouvoir une culture de sécurité et de respect des politiques environnementales.

Qualifications :

• Baccalauréat ou maîtrise en sciences de l'environnement, génie chimique ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de traitement de texte.
• Connaissance du système ISO et des normes associées.
• Capacité organisationnelle et gestion multitâche.
• Bilinguisme français-anglais.

Exigences supplémentaires :

• Respect des protocoles de sécurité, notamment le port de l’équipement de protection individuelle.
• Les employés portant des respirateurs doivent être rasés pour assurer l’étanchéité.

Avantages :

Couverture santé, régime de retraite, programmes financiers, soutien au mode de vie sain, reconnaissance, avantages divers, formations, soutien aux nouveaux parents, environnement inclusif, équipements de sécurité, etc.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées. Lafarge s’engage en faveur de l’équité en emploi et encourage la diversité.