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Pattison Affichage extérieur recherche un Coordonnateur(trice) des ventes bilingue pour son bureau de Montréal (Québec). Vous apportez un support administratif et opérationnel à l’équipe de vente et gérez les campagnes publicitaires pour nos clients.
Le poste exige une maîtrise du français et de l’anglais, une excellente organisation et la capacité de travailler dans un environnement dynamique et hybride, avec 3 jours au bureau et 2 jours à domicile.
PATTISON Affichage extérieur est le chef de file au Canada en matière de publicité extérieure (OOH), de transport en commun et d’affichage numérique. Grâce à la plus vaste gamme de produits, nos annonceurs bénéficient d’occasions publicitaires inégalées. Nos professionnels des ventes et nos équipes de soutien, présents partout au pays, offrent à nos clients un service exceptionnel, des perspectives éclairées et des campagnes innovantes.
En tant que leader de l’industrie canadienne de la publicité, PATTISON Affichage extérieur est déterminée à amorcer le changement de l’intérieur, en donnant l’exemple et en reflétant la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, d’un océan à l’autre. En soutenant des initiatives internes et externes en matière d’inclusion et de diversité, nous visons à nous améliorer et à améliorer le monde qui nous entoure. Nous sommes PATTISON Affichage extérieur, et ici, chacun a sa place.
Ce poste de Coordonnateur(trice) des ventes vise à fournir un soutien aux ventes à une équipe de représentants des ventes au détail. Le ou la Coordonnateur(trice) des ventes gère toutes les campagnes média de cette équipe.
Si vous êtes une personne minutieuse, bien organisée, capable de travailler dans un environnement dynamique et possédant de l’expérience en administration des ventes, nous vous invitons à postuler.
Pour vous soutenir au travail comme dans votre vie personnelle, voici les avantages que nous vous proposons.
Pattison Affichage extérieur est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément aux codes des droits de la personne et aux lois sur l’accessibilité applicables. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation durant le processus de recrutement, veuillez en informer notre service des Ressources Humaines.